Directeur régional/directrice régionale

« Dress for the moment » est bien plus qu’un slogan pour nous.

New Yorker révolutionne la mode en la rendant accessible à tous, pour chaque occasion, grâce à une large gamme de produits.

Tu souhaites intégrer une entreprise en pleine expansion, dynamique, où tu peux faire la différence chaque jour ?

Tu recherches de belles opportunités de carrière et de réelles possibilités d’évolution interne ?

Nos 25 000 collaborateurs, répartis dans plus de 1 300 magasins dans plus de 50 pays, contribuent activement à notre succès au quotidien.

Si tu partages nos valeurs — engagement, diversité et solidarité — viens nous aider à construire le futur de New Yorker.

Nous recherchons des collaborateurs engagés et passionnés, qui nous font avancer grâce à leur personnalité, leur enthousiasme et leur esprit d’innovation.

Nous recherchons pour nos magasins en région Nord Est :


Un.E Directeur régional


Quelles sont tes missions ?

* Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, ton objectif principal est de développer ta région en conciliant performance commerciale et excellence humaine. Tes responsabilités incluent :
* Supervision et direction générale des magasins de ton secteur, avec des visites régulières.
* Management, formation et coaching des équipes.
* Analyse des performances et mise en place de plans d'action pour garantir la rentabilité de chacune de tes filiales
* Développement de l’image des marques en magasin grâce à un merchandising soigné et des services de qualité.
* Gestion RH : entretiens annuels, suivi individuel, gestion de conflits et aspects disciplinaires.
* Pilotage et planification des ouvertures et rénovations de magasins.
* Développement d’un esprit d’équipe positif : cohésion, entraide et engagement au sein de ton secteur.
* Collaboration avec les services centraux et participation à des projets transversaux.


Et si on parlait de toi ?

* Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en tant que Directeur magasin multi-sites ou Responsable de Secteur, dans le secteur du textile et de l'habillement ou du bazar : ce critère est indispensable.
* Formation supérieure en commerce (Bac+2 à Bac+5).
* Maîtrise de l'anglais ou de l'allemand (niveau B1 exigé).
* Habitué(e) à la gestion de grandes surfaces et de flux de marchandises.
* Leader engagé(e), tu sais tirer le meilleur de chacun.
* Agile, rigoureux(se) et doté(e) d’un esprit analytique pour résoudre des problématiques complexes.
* Dynamique, pédagogue et humain(e), avec un management bienveillant.


Ce que New Yorker te propose :

* Contrat CDI statut cadre au forfait jours
* Une formation de 10 semaines pour t’accompagner dans tes débuts (possibilité de formation à l'étranger)
* Primes trimestrielles selon l’atteinte des objectifs.
* Remise de 30 % sur nos collections.
* Forfait repas journalier.
* Véhicule de fonction.
* Accès aux avantages CSE.
* Participation aux bénéfices et plan d’épargne salariale.
* De nombreuses opportunités d'évolution en France et à l’international

Prêt(e) à relever ce défi ? Postule dès maintenant et rejoins l'aventure New Yorker !


Chez New Yorker, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à un recrutement inclusif ! Nous attendons avec impatience ta candidature !