Description du poste Nous recherchons un(e) Chef de dépôt pour piloter l’activité globale d’un site de négoce de matériaux. Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement opérationnel du dépôt, de la performance économique et de la qualité de service auprès des clients professionnels. Vous assurez à la fois la gestion des équipes, l’organisation logistique, le suivi des stocks et la dynamique commerciale du site. Développement et animation commerciale Encadrer et accompagner l’équipe de vente et de magasin afin d’assurer un service client efficace et réactif. Déployer les actions commerciales définies et mobiliser les équipes autour des objectifs de performance. Participer activement aux activités de vente et contribuer directement au chiffre d’affaires de l’agence. Veiller à la qualité de la relation client et à la satisfaction globale. Organisation du dépôt et gestion des flux Structurer et optimiser l’espace de stockage selon les besoins clients et les contraintes produits. Superviser la gestion des stocks (réception, rotation, contrôle qualité, traitement des produits non conformes ou périmés). Organiser le travail des équipes magasin autour des zones de stockage et des flux de marchandises. Coordonner les opérations logistiques : réception, préparation, livraison et traçabilité des produits. Appliquer les procédures de gestion des déchets et garantir le respect des normes environnementales (REP). Management et coordination Assurer le relais opérationnel du Chef de secteur dans la gestion quotidienne du dépôt. Transmettre les informations essentielles liées à l’activité commerciale, administrative et RH. Garantir le respect des procédures internes (gestion de caisse, suivi des opérations, contrôles administratifs). Veiller à l’application stricte des règles de sécurité sur l’ensemble du site. IFIC Profil recherché Expérience significative dans la gestion d’un dépôt, idéalement dans le négoce ou la distribution de matériaux. Bonne connaissance des produits du bâtiment et de leurs spécificités. Capacité confirmée à encadrer et motiver une équipe. Sens de l’organisation, autonomie et réactivité. Appétence pour le commerce et la relation client. Bases solides en gestion administrative et suivi des indicateurs de performance.
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