Encadrant de production en textile (h/f)

Encadrant de production en textile (H/F), Val-de-Reuil

Description du poste :

Placé sous l’autorité du responsable de l’atelier confection, ce personnel participe :

* A la gestion de l’atelier ;
* A l’apprentissage et l’évaluation des opérateurs ;
* Aux contrôles conformité et qualité de la production ;
* Aux opérations de patronage, de coupe et de confection ;
* A l'étude et l'analyse de faisabilité des nouveaux produits ;
* A la mise en place et au suivi du travail journalier dans le respect des délais de livraison ;
* Au respect des consignes d'hygiène et de sécurité.

Spécificités du poste :

* Travail au sein d’un atelier de production en établissement pénitentiaire ;
* Encadrement d’opérateurs détenus ;
* Métier de la confection.

Les activités du service :

Le service à compétence nationale dénommé « Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous-main de justice » rattaché au garde des sceaux, ministre de la justice, a pour mission de développer le travail d’intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle par l’activité économique pour les personnes sous-main de justice (PPSMJ), notamment dans les établissements pénitentiaires.

Le service de l’emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l’emploi pénitentiaire en régie, gérant 55 ateliers dans une vingtaine d’établissements, dans divers secteurs : confection, menuiserie, métallerie, mécanique, imprimerie, informatique, etc. En 2021, il a réalisé un chiffre d’affaires de 30 M € et emploie 1 200 détenus encadrés par 160 personnels.

Pour plus d’informations : www.atigip-justice.fr et www.travail-prison.fr

Localisation :

ATIGIP SEP-RIEP – Centre de Détention de Val-De-Reuil – Les Vignettes – Chaussée de l’Andelle – 27101 VAL-DE-REUIL CEDEX

Composition du service :

L’atelier confection comprend un responsable d’atelier et deux encadrants.

Hiérarchie :

Le responsable d’atelier est le supérieur hiérarchique direct.

Relations professionnelles :

* Responsable de l’atelier confection ;
* Equipe commerciale et chargé de missions « Uniformes » ;
* Services du siège ;
* Direction de l’établissement ;
* Fournisseurs ;
* Clients.

Profil recherché :

Connaissances : Niveau BEP/BAC PRO en confection/textile.

Savoir-faire : Maîtrise de la coupe et du logiciel EXCEL.

Savoir-être : Rigueur, méthode, bonnes capacités relationnelles, discrétion, disponibilité, adaptabilité, esprit d’équipe, conscience professionnelle, pédagogie, autonomie, initiative, réactivité, maîtrise de soi, discernement.

Formations : Des formations seront assurées si besoin après la prise de poste.

Organisation : Travail en présentiel, 36h20 par semaine, soit 7h16 par jour.

Moyens : Matériel, logiciels, véhicules, ordinateur, progiciels spécifiques.

Contrat : CDD de 3 ans renouvelable.

Rémunération : 2100-2200 € brut/mois, remboursement de 75% du titre de transport.

Accessibilité : Train, bus, véhicule personnel.

Congés : 25 jours, 5 jours compensateurs, 8 RTT, 2 jours HP.

#J-18808-Ljbffr