Conducteur de ligne iaa fabrication charcuterie (h/f)

Manpower BAYEUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne IAA fabrication charcuterie (H/F)\n\nLe poste est basé à Villers Bocage pour une mission longue durée avec possibilité de CDI \nPrise de Poste des que possible \n\nHoraires de début de poste variables : 3h00, 4h00, 5h00 ou 6h00. \nRémunération : A déterminer selon expérience \n\n Fabrique les mêlées de produits de charcuterie (saucisson et cervelas) conformément aux modes opératoires définis\n\nDESCRIPTION DES ACTIVITÉS\n - Suit les consignes et programmes de fabrication journaliers de son responsable.\n - Vérifie la qualité du matériel à utiliser.\n - Maintient en ordre et en état de propreté son environnement de travail.\n - Nettoie le matériel aux changements de fabrication ainsi qu'en fin de poste.\n - Respecte scrupuleusement les règles de sécurité requises.\n\nDESCRIPTION SPÉCIFIQUE DES TÂCHES AUTOUR DE LA LIGNE SAUCISSON\n - Met en route le mélangeur et le broyeur, assure le montage de l'affineur, ainsi que du silo à farce.\n - Approvisionnement en matières premières et en épices.\n - Incorpore les ingrédients dans l'ordre défini.\n - Réalise le mélange selon un mode opératoire précis.\n - Associe les marquants à la farce là aussi en respectant un mode opératoire défini.\n - Liaison permanente avec le poste d'embossage afin d'assurer une parfaite coordination.\n - Vérifie visuellement l'aspect des pâtes ainsi réalisées, et effectue les contrôles obligatoires.\n \n - Etre capable d'assurer en autonomie les fabrications prévues dans l'ordre indiqué.\n - Veiller à la qualité des matières premières ainsi que des produits fabriqués.\n - Alerter son responsable en cas d'anomalie.\nVos avantages :\n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :\n - Un échange téléphonique préalable\n - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents\n - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)\n - Un entretien avec le client\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap