Informations générales Référence BA095PNC-116269 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste DIPN95 CPN CERGY agent(e) de gestion administrative au bureau d'ordre et d'emploi Description du poste Groupe RIFSEEP : Groupe 1 Vos activités principales : Gestion Des congés, heures supplémentaires et heures de nuit, entraînement au tir, etc; Statistiques mensuelles, trimestrielles, semestrielles et ponctuelles; Gestion des réservistes; Traitement du courrier du bureau Classement et archivage des circulaires du bureau; Gestion GESTT (administratifs, scientifiques, corps de commandement, 430 effectifs). Préparation des notes et ordres de service Gestion des demandes de réquisition et suivi d’activité Demande de renforts (drones, canines, brigade motorisée) Gestion des GPO, Vital, Cartographie AVP Votre environnement professionnel : • Activités du service Veiller à la continuité du service au moyen de l’état des personnels et de la répartition opérationnelle des matériels Préparation et participation aux réunions relatives à la mise en place des grands évènements sur la voie publique Rédaction des notes et ordres de service Élaboration des différents tableaux de bord d’activité et suivi statistique de l’activité de voie publique Gestion des GPO, Organigramme, Boîte mail, stages, Relations avec les responsables de culte et polices municipales • Composition et effectifs du service 1 Major de Police, 1 Brigadier Chef, 2 administratives • Liaisons hiérarchiques Le Commandant EF, adjoint du Chef du SLSP Le Commissaire de Police, Chef SLSP Le Commissaire de Police, Chef SLPJ Le Commissaire Général, Chef de la Circonscription de Police Nationale de Cergy • Liaisons fonctionnelles DIPN, tous services CPN CERGY, Préfecture du Val d’Oise Vos perspectives : Valorisation de l’expérience Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Chef du BOE 01-34-43-24-69 Commandant - Adjoint Chef SLSP 01-34-43-22-50 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Polyvalence, discrétion, confidentialité, disponibilité, sens de l’organisation, rigueur, réactivité Attribution d'une indemnité de sujétion spécifique pour les personnels administratifs et techniques affectés en police nationale de 160 € bruts mensuels, comptabilisée pour le calcul de la retraite Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau expert à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau expert requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise à acquérir Savoir négocier niveau pratique requis gestion des conflits niveau maîtrise requis Savoir rédiger niveau maîtrise requis Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis Savoir analyser niveau maîtrise requis Créativité niveau pratique requis Savoir travailler en équipe niveau expert requis Autonomie et sens de l'initiative niveau expert requis Savoir-être savoir communiquer niveau expert requis avoir le sens des relations humaines niveau expert requis sens de la pédagogie niveau maîtrise requis rigueur et méthode niveau expert requis Réactivité niveau expert requis savoir s'adapter niveau expert requis savoir accueillir niveau expert requis savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction interdépartemental de la Police Nationale du Val d’Oise Circonscription de Police Nationale de Cergy Bureau d’Ordre et d’Emploi 4, rue de la Croix des Maheux 95000 CERGY Service : DIPN95 / CPN CERGY / Bureau d’Ordre et d’Emploi Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 % Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): GRH007A Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 % Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Val d'Oise (95) Lieu d'affectation Cergy Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Cergy Date de vacance de l'emploi 01/05/2026 Personne à contacter (mail) dipn95-cergy-grh@interieur.gouv.fr
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