La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au coeur de notre engagement.
La Croix-Rouge française recrute pour ses 3 établissements : IME Perray Jouannet à TERRANJOU, SESSAD et ESAT de DOUE EN ANJOU :
- Un Institut médico-éducatif qui accueille 50 jeunes et emploie 30 ETP salariés.
- Un Service d'Education Spéciale à Domicile (SESSAD) qui accompagne 22 jeunes et emploie 5 ETP salariés.
- Un Etablissement et Services d'Accompagnement par le Travail qui accueille 44 adultes en situation de handicap et emploie 10 ETP salariés.
Un Gestionnaire RH (F/H/X)
en CDD à temps partiel (18h semaine)
Poste basé à Doué en Anjou
Sous la responsabilité de la Responsable Administrative, vous êtes en charge de :
- Suivre les effectifs journaliers et les absences des salariés du pôle et usagers de l'ESAT (80 personnes environ).
- Suivre les horaires de travail des salariés (cycle, CP, RTT, congés payés) et actualiser le suivi de l'annualisation mise en place à l'IME et au SESSAD
- Gérer les entrées et sorties des salariés en respectant les procédures CRf
- Collecter les éléments variables de paie et les transmettre au gestionnaire paie du siège
- Etablir les déclarations sociales obligatoires relatives à la paie des salariés et usagers
- Suivre et vérifier les évolutions du GVT des salariés
- Participer au suivi mensuel de la masse salariale et au reporting mensuel
- Alerter son N+1 sur les dysfonctionnements
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