Description La Communauté d’agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024). Forte d’un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d’économie, d’aménagement, d’environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition. Mission Mission principale du poste : Assurer le suivi opérationnel des actions de valorisation des déchets organiques par compostage. Missions secondaires du poste : Participer aux projets du pôle technique, notamment sur la thématique des déchets et au fonctionnement du service de gestion durable des déchets. Sensibiliser les différents publics : Mobiliser les relais de terrain et sensibiliser les référents de site, conjointement au maître composteur Informer et sensibiliser le grand public sur les pratiques de compostage, paillage et jardinage au naturel (stand, ateliers…) Accompagner les pratiques de gestion de proximité des biodéchets : Mettre en place les équipements de compostage partagé et effectuer les activités nécessaires à leur suivi et à leur bon fonctionnement (brassage, retournement, réparation…) Assurer la mise à disposition du matériel de compostage individuel aux particuliers (gestion du stock, gestion des distributions…) Effectuer le suivi administratif : Saisir les tableaux de bord de gestion du service Assurer le suivi des points de compostage sur le SIG de la collectivité Profile Savoir / Savoir-faire : Connaissance en environnement / formation Guide composteur de l’ADEME souhaitée Techniques d’animation, d’accueil et de communication Connaissance de la filière déchets Connaissances en informatique : Word, Excel Permis B impératif Savoir être : Pédagogue, sens du contact, de l’écoute et du dialogue Sens de la rigueur et de l’organisation, polyvalence, adaptation et réactivité Aptitude à travailler en équipe Caractéristiques du poste : Rémunération/grade : Cadres d’emploi des adjoints techniques territoriaux, rémunération statutaire régime indemnitaire Avantages : Adhésion CNAS, Chèques déjeuner Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT – De 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30. Poste à pourvoir du 1er juillet 2026 au 31 mai 2027 dans le cadre d’un contrat de projet Lieu : Territoire de Quimperlé Communauté – Rattachement au siège des services techniques Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser jusqu’au 21 juin 2026 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté.
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