Publiée le 19 juin
Mission du poste
Informations générales Référence BA075GNC-122249 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste GR / DAO / BGP - Gestionnaire RH des Personnels Civils Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Au sein du bureau personnel de la garde républicaine, vous êtes chargé de la gestion des personnels fonctionnaires, contractuels, ouvriers de l’État, berkanis et apprentis : mobilité, suivi des affectations, mutations, détachements, travaux d'avancement, de notations et entretiens professionnels, formations, décorations, discipline, congés divers, tenue des dossiers individuels, suivi du temps de travail et des absences dans le logiciel AGORHA. Votre environnement professionnel : Activités du service Au sein de l'état-major/ressources humaines de la Garde Républicaine au bureau de la gestion du personnel, la section personnel civil a pour mission l'administration et la gestion des personnels civils de la Garde Républicaine, soit environ 230 personnels. Composition et effectifs du service La section est constituée de 4 personnels, le chef de section (secrétaire administratif ) et trois gestionnaires (adjoints administratifs). Liaisons hiérarchiques Le chef de la section personnel civil, le chef du bureau du personnel, le chef de la division de l’appui opérationnel. Liaisons fonctionnelles SGAMI - Direction générale de la Gendarmerie nationale Régiments et services employant du personnel civil Organismes payeurs - centres de médecine de prévention Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 38 heures par semaine - 27 CA - 16 RTT Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur Discrétion Qui contacter ? Chef du bureau de la gestion du personnel de la garde républicaine Mme KUHN Patricia Tél : 01 58 28 20 28 ou l'adjoint à la Cheffe du bureau de la gestion du personnel de la garde républicaine Major BILLARD François-Xavier Tél : 01 58 28 20 11 spc.dao.gr@gendarmerie.interieur.gouv.fr A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats . Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel Niveau pratique : à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau pratique :à acquérir Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation Niveau pratique : requis Savoir s'organiser Niveau pratique : requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines Niveau pratique : requis Vos perspectives : Valorisation de l’expérience professionnelle Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique . Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Gendarmerie Nationale Garde Républicaine État-major / Division de l'Appui Opérationnel Bureau de la Gestion du Personnel / Section Personnel Civil 22 boulevard Henri IV - 75004 PARIS Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : CHARGEE / CHARGE DE LA GESTION DES RH DE PROXIMITE Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH011 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Gestionnaire ressources humaines Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation 22 boulevard Henri IV 75004 PARIS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Garde Républicaine – État-major / bureau de la gestion du personnel / section personnel civil Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Personne à contacter (mail) spc.bgp.gr@gendarmerie.interieur.gouv.fr
