Chef ou cheffe de bassin

Détails de l'offre

Famille de métiers Sport > Enseignement des pratiques sportives Grade(s) recherché(s) Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La piscine intercommunale Nelson Mandela recrute son Chef de Bassin F/H suite à une mutation.
Géré par le Syndicat Intercommunal de Bassens Carbon-Blanc, cet établissement sportif est situé sur la rive droite de la métropole bordelaise, aux portes des vignobles et à 50 minutes de l’Océan.
Au sein de cette métropole, les 2 communes de taille humaine ont su préserver un cadre de vie agréable et dynamique notamment grâce à leurs tissus éducatif, associatif ainsi que leurs commerces de proximité.
Cet établissement, composé d’un bassin de 25 mètres et d’un espace extérieur, avec pataugeoire utilisée l’été, accueille des élèves au cours de l'année scolaire, les associations et les usagers du territoire.
Vous intégrerez une équipe composée sur le site de 3 MNS, de 2 agents d'accueil, et d’une équipe administrative basée dans les locaux de la mairie de Carbon-Blanc. Missions / conditions d'exercice Vos missions principales sont les suivantes :

Sécurité et Hygiène :
Être garant de la sécurité des personnes et des publics en zone baignade et dans l'enceinte de l'établissement
En charge de l’application, et de la mise à jour de plan d’organisation de sauvetage et de secours (POSS) et du règlement intérieur
Veiller au bon état du matériel et de l'établissement en lien avec les entreprises et les services techniques communaux
Veiller au cadre règlementaire et juridique des activités physiques et sportives

Activités pédagogiques :
Encadrer et animer l'équipe du bassin
Animer et coordonner l’école de natation
Participer à la surveillance, aux activités aquatiques et de natation
Assurer le lien entre les différents partenaires sportifs (associations scolaires et périscolaires)

Activités administratives et managériales :
Piloter et mettre en œuvre les orientations politiques des élus (orientation sportive et pédagogique de l'établissement, organisation du service…)
Accompagner les élus dans leur prise de décision
Gérer les relations avec les partenaires : associations, fournisseurs, établissements scolaires, communes…
Etablir et suivre les commandes, les devis, la validation de factures de son service.
Contribuer à la gestion des ressources humaines de son service
Planifier l’occupation du bassin
Assurer le lien de coordination avec l'équipe d'accueil et administrative.

Temps complet : 35 heures (annualisé)
Contrainte du poste : Ambiance sonore et lumineuse
Milieu chloré Profils recherchés Nous recherchons un chef de bassin dynamique et doté d’un bon esprit d’équipe

Savoirs :
Connaître les outils techniques et pédagogiques
Connaître les méthodes d'observation et d'évaluation
Connaître les risques liés aux activités aquatiques
Contribuer à l'élaboration des politiques tarifaires des activités et évènements sportifs
Savoir organiser des manifestations sportives
Maîtriser l'outil informatique
Connaître les techniques de négociations commerciales, de planification et de programmation
Conduire une analyse des besoins en matière d'équipements sportifs
Être en mesure de porter assistance

Savoir-faire :
Management / encadrement d’équipe
Maîtrise des techniques d’animation, de négociation et de conduite de réunions
Maîtrise des techniques de gestion de conflit et gestion du stress
Connaissance de l’outil informatique

Savoir-être :
Sens de l'écoute et des relations humaines
Esprit d'initiative
Faire preuve de discrétion et de neutralité
Être rigoureux et méthodique
Avoir une communication adaptée à l'interlocuteur
Savoir animer des réunions
Être réactif et savoir ordonner les priorités
Avoir le sens du travail en équipe
Savoir gérer les conflits
Avoir le sens des responsabilités
Aider à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique des activités physiques et sportives
Savoir instaurer un climat propice à l'épanouissement professionnel

Formations et expériences requises :
BEESAN ou BPJEPS AAN ou licence
AGOAPS (activités aquatiques)
CAEP-MNS à jour
Connaître la règlementation ERP
Connaître le fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale
Manager les risques dans la mise en œuvre des activités physiques et sportives
Savoir optimiser la gestion et l'utilisation des équipements
Être à jour de la formation Premiers Secours en Equipe niveaux 1 ou 2
Carte professionnelle à jour
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