Alternance chargé(e) de communication.

La Direction de la Communication recherche un(e) alternant(e) pour renforcer son équipe en tant que Chargé(e) de communication. Vous serez directement rattaché(e) à la Responsable de la communication territoriale et corporate, et contribuerez activement à la mise en œuvre des actions de communication internes et externes de GazelEnergie. Missions principales : Vous participerez à la conception, la production et la diffusion de contenus pour différents supports et canaux de communication. À ce titre, vos principales missions seront : Création de supports de communication (print et digital) internes et externes Rédaction de contenus variés : articles, actualités, supports marketing, réseaux sociaux, etc. Élaboration et diffusion de newsletters internes Participation à l’organisation d’événements internes et externes (logistique, communication, coordination) Réalisation d’une veille presse quotidienne (principalement locale) Accompagnement des directions métiers dans leurs actions de communication (conseil, mise en forme des supports, diffusion) Profil recherché : Étudiant(e) Bac 5 en communication, marketing ou école spécialisée Excellentes capacités rédactionnelles en français (orthographe, style, adaptation au ton) Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux Bonne connaissance de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop) et/ou de Canva Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et sens de l’organisation Une première expérience (même courte) dans le secteur de l’énergie ou un intérêt pour les enjeux énergétiques serait un plus Conditions générales : Alternance de 12 mois en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Début : septembre 2025 Poste à Courbevoie (92) A proximité de la Défense. (Métro 1, RER A, Transilien Lignes L et U – Tram T2 Faubourg de l’Arche au pied de l’immeuble). Rémunération selon grille interne en vigueur Carte Ticket Restaurant Gazel Energie recrute et reconnait tous les talents, en s’attachant à respecter la mixité et la diversité. Conformément au règlement général européen sur la protection des données, tout candidat dispose d'un droit d'accès, peut obtenir communication, rectification et/ou suppression des informations le concernant.