Leasecom, 1er acteur indépendant français en location financière et créateur du Leasing circulaire !
Vous avez envie de rejoindre une société en plein développement ?
Vous aimez travailler en équipe et vous prenez facilement des initiatives ?
Vous souhaitez être animé(e) autour d'un projet collectif et d'une aventure humaine ?
Enfin, l'économie circulaire et la RSE sont des sujets qui vous tiennent à coeur ?
N'hésitez plus, rejoignez nos 267 collaborateurs !
Concrètement, devenir Leasecomien, c'est :
- Avoir une fibre entrepreneuriale. Être force de proposition, challenge les pratiques, c'est à vous de créer votre poste.
- Aimer une organisation souple et agile adaptabilité, flexibilité, autonomie seront des atouts indéniables.
- Être orienté(e) business et performance, à l'image de notre esprit start-up !
Qui sommes-nous ?
Créée en 1984, Leasecom est une filiale de Fintake group, 1er acteur indépendant français en location financière. Nous aidons les entreprises en leur proposant une gestion évolutive des équipements réputés à forte obsolescence et nous travaillons avec un réseau de 1 400 partenaires qui viennent de secteurs très variés : constructeurs, distributeurs, éditeurs (bureautique, informatique, télécom, sécurité, médical, équipement du commerce - distribution, etc..).
L'économie circulaire est depuis plus de 40 ans inscrite dans notre ADN.
Nous sommes le seul acteur sur notre marché à posséder un Centre Technique de Reconditionnement intégré. Pour certaines entreprises cela est un effet de mode, pour nous, c'est notre raison d'être et ce qui nous anime depuis toujours. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Talent !
Vos missions consisteront à :
* Apporter un soutien aux responsables commerciaux et risques : rédiger, négocier et s'assurer que les contrats sont conformes aux intérêts de l'entreprise, aux directives et à la réglementation en vigueur.
* Appuyer le Commerce dans la gestion de la relation partenaire, y compris lors de rendez-vous au besoin
* Réaliser des enquêtes de satisfaction clients et identifier d'éventuels dysfonctionnements
* Gérer les réclamations complexes notamment en cas de litige
* Suivre les signaux faibles de risques avec les services transverses, les rapporter, les consigner et prendre des décisions vis-à-vis de ces derniers le cas échéant
* Surveiller la conformité des projets et être un appui dans la lutte contre la fraude
* Gérer les demandes d'accréditation/réactivation/renouvellement de partenariat
* Gérer les reprises de parc suite à liquidation judiciaire. Identifier les tiers, négocier la reprise et gérer la relation avec les prestataires externes
* Appuyer les services contentieux et recouvrement dans le cadre d'actions diverses
* Tout autre support juridique en relation avec les autres services de la gestion du portefeuille.
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