Informations générales
Implanté à Rennes depuis plus d’un siècle, le Conservatoire est un établissement d’enseignement artistique qui accueille actuellement environ 1 élèves et intervient chaque semaine auprès de 3 enfants dans les écoles rennaises. Son équipe est constituée de 90 enseignants et de 29 agents administratifs et techniques.
Missions
Sous l’autorité de la Directrice du Conservatoire et en collaboration tous les agents du Conservatoire :
1. vous assurez le pilotage du pôle relation Usagers et le management quotidien de 13 professionnels
2. vous veillez à garantir un accueil adapté et sécurisant aux usagers sur les 2 sites du Conservatoire : 26 rue Hoche et Place Jean Normand
3. vous êtes chargé.e de la gestion administrative de la scolarité des élèves du Conservatoire
4. vous contribuez à la vie de l'établissement en tant que membre de l'équipe de direction
Profils recherchés
Vous avez démontré tout au long de votre parcours que vous avez développé des qualités appréciées : pilotage et animation de projets, management et prise de décision. Vous êtes force de proposition dans l'organisation de votre service. Vous avez le sens des relations humaines : vous savez adapter votre intervention selon les situations et les personnes. Vous justifiez de bonnes connaissances des techniques de résolutions de conflits.
Vous avez également une bonne connaissance des enjeux, des évolutions du cadre réglementaire de l'enseignement artistique. Vous connaissez l'environnement territorial et son processus décisionnel.
Vous êtes organisé.e et faites preuve de disponibilité.
Condition de recrutement externe
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Attachés Territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
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