Rejoindre Expectra, c'est intégrer le leader du recrutement spécialisé (Filiale du Groupe Randstad). Ici, nous ne nous contentons pas de "trouver des CV", nous dénichons des perles rares pour des clients exigeants. En tant que Chargé(e) de Recrutement en alternance, vous ne serez pas sur le banc de touche : vous serez au cœur de la machine, coaché(e) par des experts du métier.
Sous la responsabilité de votre tuteur/tutrice, vous monterez en puissance sur l'intégralité du cycle de recrutement : Sourcing stratégique : Identifier les meilleurs profils sur les jobboards et réseaux sociaux (LinkedIn n'aura plus de secret pour vous). Chasse de tête : Approcher directement des candidats qui ne sont pas forcément en recherche active. Sélection & Qualification : Mener des entretiens de pré-sélection téléphonique pour valider l'adéquation technique et humaine. Expérience candidat : Assurer un suivi de qualité et devenir l'ambassadeur de la marque Expectra. Business Partnering : Participer à la définition du besoin avec les consultants et aider à la rédaction d'annonces percutantes.\n\nVous préparez un Master (Bac+4/5) ? Parfait. Mais ce qui nous importe vraiment, c'est votre tempérament : Curiosité : Vous aimez comprendre comment fonctionne une entreprise et quels sont les enjeux des métiers techniques. Audace : Vous n'avez pas peur de décrocher votre téléphone et de convaincre. Organisation : Vous savez jongler entre plusieurs dossiers sans faire tomber les quilles. Le petit plus : Un excellent relationnel et une pointe d'humour (on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux !). Pourquoi nous rejoindre ? Une formation d'excellence : Vous apprendrez les méthodes de recrutement les plus pointues du marché. Une ambiance stimulante : Des équipes soudées, des challenges et une culture de la performance bienveillante. Des perspectives : Chez nous, l'alternance est souvent un tremplin pour un CDI ! Prêt(e) à lancer votre carrière ? Envoyez-nous votre CV et racontez-nous pourquoi vous voulez de
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