Directeur de crèche h/f

Venez Grandir avec nous !

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Mission

Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s’engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l’enfant, l’environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.

Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !

Chez les Petits Chaperons Rouges :

* Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours…
* Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023.
* Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !


Vos missions :

Concrètement qu’est-ce que cela implique ?

* Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants
* Élaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires
* Veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants
* Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement
* Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports

Et auprès des familles cela donne quoi ?

* Être l’interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance
* Soutenir la parentalité dans une démarche de coconstruction

Et dans l’équipe Chaperons ?

* Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire
* Intervenir en soutien à l’équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin


Profil

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

* Diplôme d’État de Puériculture (IPDE)
* Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
* Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT

ou

Vous avez une expérience significative dans l’encadrement et êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

* Infirmier (IDE)
* Éducateur Spécialisé
* Professeur des écoles
* Sage-femme
* Assistant de Service Social (DEASS)
* Master 2 Psychologie
* Diplôme d’État en conseiller économie sociale et familiale
* Psychomotricien


Compétences

Management
Recrutement et intégration
Gestion Administrative et Financière
Mise en oeuvre du projet éducatif
Mise en oeuvre des protocoles QHS
Sens des responsabilités
Gestion de priorités


Pourquoi vous allez aimer rejoindre la crèche des P'tits Loups de Gerland

"Un environnement paisible : Situé dans le 7ème arrondissement de Lyon, la crèche d'entreprise les p'tits loups de gerland à ouvert ses portes en janvier 2022. Notre crèche bénéficie d'un accès parking privé et des navette gratuite depuis le métro sont disponibles. Une crèche accueillante : Cette crèche spacieuse, accueille jusqu'à 24 enfants simultanément, répartis en deux sections. La crèche dispose également d'un jardin couvert, accessible en toutes saisons, et d'un jardin à ciel ouvert. Il y a par ailleurs, une belle salle du personnel très lumineuse. Une équipe en or : L'équipe accorde une grande importance à la communication bienveillante, les décisions sont prises collectivement et chacun trouve sa place. On n'oublie pas les petits moments de gourmandise partagés pendant les pauses. Des projets inspirants : L'équipe déploie de nombreux projets variés tout au long de l'année. Nous aimons particulièrement créer des décorations en fonction des saisons, ce qui ne manque pas de donner de la chaleur et de la convivialité à la crèche. Une crèche ouverte aux parents : Pour favoriser le lien avec les parents, l'équipe propose de nombreuses initiatives collectives : atelier parents-enfants, fête de fin d'année, spectacles etc... Le mot de la directrice : J'ai à cœur de créer un climat de confiance et de bienveillance au sein de l'équipe, afin que chacun puisse trouver sa place et s'épanouir pleinement dans son travail !