Faites un pas en avant et laissez-vous surprendre par Edenred.
Chaque jour, nous fournissons des solutions innovantes pour améliorer la vie de millions de personnes, en connectant les employés, les entreprises et les commerçants dans le monde entier.
Nous savons qu'il y a des centaines de façons pour vous d'évoluer. Avec nous, vous développerez vos compétences dans un environnement multiculturel, stimulant et dynamique.
Osez rejoindre Edenred et préparez-vous à vous épanouir dans une entreprise internationale qui vous offrira des opportunités infinies.
La méritocratie fait partie de notre ADN.
Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents.
Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous.
Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère.
QUI EST EDENRED ?
Edenred est le leader mondial des avantages aux salariés et de la mobilité professionnelle.
Avec plus d'1 million d'entreprises clientes dans 44 pays, la plateforme d'Edenred donne à plus de 60 millions d'utilisateurs accès aux services et produits de plus de 2 millions de commerçants partenaires.
Edenred propose des solutions digitales dédiées aux collaborateurs (titres-restaurant, transport, cadeaux, bien-être, récompenses et offres préférentielles), aux gestionnaires de flottes (approvisionnement multi-énergies incluant la recharge électrique, services de maintenance, péage et parking) et aux paiements inter-entreprises (cartes virtuelles).
Fidèles à la raison d'être du Groupe, "Enrich connections. For good.", ces solutions améliorent le bien-être et le pouvoir d'achat des salariés et simplifient la vie des conducteurs de véhicules professionnels. Elles favorisent l'accès à une alimentation plus saine, à des produits plus respectueux de l'environnement et à une mobilité plus durable. Elles renforcent enfin l'attractivité et l'efficacité des entreprises tout en vitalisant l'emploi et l'économie locale.
Les 12 000 collaborateurs d'Edenred s'engagent au quotidien pour construire un monde du travail plus connecté plus efficace, plus sûr et plus responsable.
En 2025, grâce à sa plateforme technologique unique, le Groupe a généré un volume d'affaires de 49 milliards d'euros principalement au travers d'applications mobiles, de plateformes en ligne et de cartes.
Coté sur Euronext Paris, Edenred fait partie des indices CAC Next 20, CAC Large 60, Euronext 100, Euronext Tech Leaders, FTSE4Good, DJSI Europe Index et DJSI World Index.
VOS MISSIONS
Dans le cadre d’un remplacement congé maternité d’une durée de 9 mois, vous intégrez la direction de la Communication groupe d’Edenred (12 personnes).
Sous la responsabilité de la Directrice Communication interne, Événements et projets Groupe (4 personnes), le/ la chef(fe) de projet digital communication interne se verra confier la gestion et l’animation de la plateforme de communication interne du Groupe :
1. Gestion de projet, suivi des KPIs de la plateforme
2. Création de contenus : rédaction de portraits collaborateurs, success stories, actualités… et de newsletters, réalisation de montage vidéos dynamiques grâce à un outil de montage (Playplay)
3. Animation de la plateforme (challenges, campagnes…) pour développer l’engagement des collaborateurs
4. Modération de contenus
5. Animation du réseau international des « Platform Managers » (formation, support, partage de bonnes pratiques)
6. Coordination avec les parties prenantes (IT, Juridique…) pour les évolutions fonctionnelles en lien avec le partenaire
Le/ la chef(fe) de projet communication interne sera également amené(e) à contribuer à la structuration et à la migration de notre future plateforme d’engagement et de communication interne Groupe.
Dans le cadre de l’animation et de la communication interne du siège (e-Quarter), le/ la chef(fe) de projet communication interne assurera la bonne diffusion de l’information via les canaux dédiés (écrans dynamiques, chaîne dédiée sur la plateforme de communication interne, newsletter mensuelle…).
VOTRE PROFIL
Diplômé(e) d’une formation BAC+5, spécialisation communication/information ;
Qualités et compétences requises :
7. 2 à 5 ans d’expérience en communication interne (gestion de projets digitaux, rédaction et production de contenu, animation de réseau)
8. Rigueur et sens de l’organisation
9. Polyvalence, de nature curieuse, avec une appétence forte pour le digital
10. Créativité, engagement, enthousiasme et réactivité
11. Sens de l’écoute, du relationnel et fort esprit d’équipe
12. Excellente maîtrise de l’anglais (écrit et parlé) exigée, autre langue appréciée (Espagnol, Portugais)
13. Maîtrise des outils Microsoft Office 365 (Suite Office & outils collaboratifs)
DATE DE DEBUT SOUHAITEE
Lundi 24 ou lundi 31 août 2026
AUTRES DETAILS
CDD
Temps plein
Télétravail (2 jours / semaine à partir de 4 mois d’ancienneté)
Poste basé au siège social d’Edenred : 14-16 boulevard Garibaldi 92130 Issy-les-Moulineaux
Postulez dès à présent et venez vibrer avec nous !
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