Le coordinateur ou la coordinatrice conduit un projet éducatif et met en cohérence sur le territoire, l'ensemble des actions, tous secteurs d'intervention confondus. Sous l'autorité du Directeur Général de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, il ou elle est le ou la référent(e) local(e) des élus et des partenaires. Il ou elle est garant du projet éducatif de l'association et de la réalisation de la mission confiée par la collectivité.
Lieu d'exercice : Communauté de Communes du Frontonnais
Public concerné : Jeunesse
Temps de travail : Temps plein
Rémunération : groupe G de la CC ECLAT, indice 375, soit 2631,69EUR bruts par mois
Coordonner les actions sur le territoire, en lien avec les publics, favoriser le développement des dispositifs de manière cohérente et harmonisée. Assurer ainsi l'animation du réseau de partenaires, l'accueil de jeunes dans les différents espaces structurés ou espaces publics, aller à la rencontre des publics, notamment dans les établissements scolaires.
Animer le réseau de partenaires, en conformité avec la Convention Globale Territoriale et les PEDT communaux : assurer la conduite et l'évaluation du projet jeunesse, animer les comités de pilotage, les comités techniques et organiser la concertation des acteurs et des publics.
Accompagner la collectivité dans le développement des projets jeunesse sur le territoire : participer à la commission jeunesse et proposer aux élus une aide à la prise de décision, ainsi qu'une expertise sur les questions de développement de la politique éducative.
Assurer les liens de proximité auprès des communes : réunions de suivis locaux, répondre aux différents attendus des élus des communes pour ajuster et orienter les objectifs éducatifs spécifiques.
Assurer les liens de proximité auprès des établissements scolaires (collèges et lycées du territoire).
Etre garant(.e) de la communication et du lien avec les institutions partenaires.
Etre l'interlocuteur du service jeunesse pour le fonctionnement global des Centres d'Animation Jeunesse, des projets, des structures itinérantes.
Manager et animer l'équipe jeunesse en garantissant sa bonne cohésion, élaborer avec elles les bilans et évaluations pour rendre compte de l'activité.
Générer une dynamique de travail en réseau
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