Salaire fixe : 400 € par jour (TTC)
Frais de déplacement inclus
Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,
Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat
Dates : 2 jours : 24 et 25 novembre 2025
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Les objectifs pédagogiques :
* Comprendre les origines et le mécanisme du stress pour le canaliser sur la base d'exercices et techniques
* Mettre en place une stratégie afin de gérer ses états de stress personnels en situation professionnelle
* Adopter un comportement adapté face à une situation stressante pour conserver son efficacité professionnelle
Programme de la formation :
AVANT LA FORMATION
* Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
* Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Matin
Dresser son bilan personnel
* Evaluer son niveau individuel de stress
* Identifier ses situations génératrices de stress
* Analyser ses réactions et ses limites
Après-midi
Dresser son bilan personnel
* Repérer ses propres signaux d'alarme en amont
* Identifier ses premières pistes d'amélioration
* Autodiagnostic de son niveau de stress ; identification individualisée des pistes de progrès
JOUR 2
Matin
Savoir réguler son propre stress
* Agir sur les différentes dimensions du stress et leurs conséquences sur le travail : physiologiques respiratoire et de visualisation, psychologiques, émotionnelles, relationnelles et sociales et comportementales
Après-midi
Mettre en place une stratégie personnelle de changement
* Définir son plan individuel d'amélioration et sa stratégie personnelle de gestion du stress au travail
* S'engager et suivre un code de conduite
* Se libérer de ses saboteurs intérieurs
* Élaboration d'un plan de progrès et d'engagement individuel
FIN DE LA FORMATION
* Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
A savoir :
Offre de mission : Cliquer ici
Programme : Cliquer ici
Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
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