Alternance : responsable de paie

Mission: Descriptif du poste : En tant que RESPONSABLE Paie & ADP, vous assurez la gestion complète du processus de paie et de l’administration du personnel p en lien étroit avec les équipes RH et opérationnelles. 1. Gestion de la paie en interne (multi-sites) · Collecter, vérifier et saisir les variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.) · Établir les bulletins de paie · Contrôler la conformité des paies et gérer les soldes de tout compte · Etablir les déclarations sociales (DSN) et relations avec les organismes sociaux · Assurer la veille sociale et paie (conventions collectives, législation, évolutions réglementaires) 2. Administration du personnel · Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers liés à la vie du contrat · Assurer l’onboarding administratif des collaborateurs (DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance, visites médicales) · Suivre les dossiers du personnel, congés payés, arrêts maladie et absences · Mettre à jour les tableaux de bord RH (effectifs, mouvements, etc.) 3. Support RH · Participer à la préparation des reportings RH et audits sociaux · Contribuer à l'amélioration des processus RH et à divers projets transverses · Être l’interlocuteur/trice privilégié(e) des salariés pour les questions paie/administratif Profile: Profil recherché : · Formation Bac2/3 minimum en gestion des RH, paie ou comptabilité · Expérience confirmée d’au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en hôtellerie ou dans un environnement multi-sites · Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives HCR · Rigueur, confidentialité, sens de l’organisation et autonomie · Excellent relationnel et goût du travail en équipe · Maîtrise du Pack Office, notamment Excel · Maîtrise du logiciel Silae est un plus