Description du poste
Nous souhaitons accueillir un(e) nouveau(elle) collaborateur (trice) qui s’intègrera au coeur d’une équipe RH enthousiaste et professionnelle pour accompagner, au sein de la DRH de CS GROUP, le développement de la Business Unit Espace en pleine croissance en Europe (1000 collaborateurs dont 500 en France).
Au sein de l’équipe RH de la Business Unit Espace, vous interviendrez sur un périmètre opérationnel dédié sur le site de Toulouse.
Vos missions
* Participer sur votre périmètre, au déploiement de l’ensemble de la politique RH au sein de la Business Unit
* Accompagner les managers dans l’appropriation et le déploiement des nouveaux outils RH
* Etre force de proposition et conseil auprès des managers
* Piloter la gestion RH des collaborateurs sur le périmètre dédié
* Suivre les dispositifs et grands rendez-vous RH
* Assurer la gestion de vie du contrat de travail
* Analyser les KPI RH de la BU, notamment les reportings d’effectifs, en lien avec la structure reporting centrale
L'environnement technique
* Droit du travail
* Convention Syntec (idéalement)
* Anglais : professionnel
Qualifications
De formation Bac+5 en droit du travail et/ou ressources humaines, vous justifiez de 2 ans d’expérience dans un environnement similaire. La maîtrise du Pack Office est impérative pour l’exercice de vos fonctions. De manière générale, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Vous possédez une réelle aisance relationnelle, vous permettant d’interagir avec de multiples interlocuteurs. Curieux(se), vous cherchez à comprendre l’activité opérationnelle des équipes que vous accompagnez.
Vous faites preuve de rigueur, avez le sens de la confidentialité et possédez une bonne capacité d’analyse et de synthèse ?
Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !
Informations supplémentaires
Intégrer la Business Unit Espace à Toulouse c’est aussi :
* Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement
* Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
* Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
* Du télétravail, si le projet le permet
* Une mutuelle prenant en charge votre famille
* Des tickets restaurants d’une valeur de 10€ par jour travaillé
* Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
* Une prime vacances et de cooptation
Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, piano, jeux, tables extérieures…).
LA SUITE DES EVENEMENTS
Si votre profil correspond, vous aurez un premier échange téléphonique avec Elodie. Puis, vous rencontrerez notre Responsable RH lors d’un entretien. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)
#CSGROUP #hiring #LI-Hybrid #HR #SPACE #LI-EF1
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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