Juriste en droit social h/f

Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous intervenez en tant que référent(e) en droit social et accompagnez les équipes sur l'ensemble des enjeux juridiques, en France comme à l'international. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Expertise et conseil juridique - Conseiller la Direction, les équipes RH et les managers sur l'ensemble des problématiques de droit social individuel et collectif - Rédiger et sécuriser les actes juridiques : contrats de travail, avenants, procédures disciplinaires, ruptures, accords, etc. Veille et anticipation - Assurer une veille juridique active en droit du travail et relations sociales (France & international) - Analyser les évolutions législatives et jurisprudentielles et en mesurer les impacts opérationnels - Rédiger des notes d'analyse et de recommandation à destination de la Direction Contentieux et précontentieux - Piloter les dossiers contentieux et précontentieux en lien avec les avocats - Définir les stratégies, évaluer les risques et suivre les procédures jusqu'à leur résolution - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Relations collectives - Préparer, organiser et participer aux instances représentatives du personnel en collaboration étroite avec la DRH - Contribuer à la qualité du dialogue social Dimension internationale - Accompagner les filiales internationales sur leurs problématiques de droit social local - Harmoniser les pratiques sociales Groupe dans le respect des législations locales - Coordonner les cabinets d'avocats locaux et être l'interlocuteur privilégié sur les sujets sociaux internationaux Avantages - Rémunération : 32-40K en fonction du profil - Tickets restaurant - CSE (chèques vacances, chèques cadeaux à Noël) - Télétravail : 1 jour par semaine - Poste situé aux Herbiers