Description du poste
Type d'emploi : CDI
Temps de travail : Temps plein
Lieu de travail : LE HAVRE et itinérant sur 23 sites (Unité de Dialyse Médicalisée et Unité d’Auto dialyse) ainsi qu’au domicile des patients.
Début du contrat : Dès que possible
Missions proposées :
BIOMEDICAL
- Assure la planification et réalise les maintenances préventives et curatives des Dispositifs Médicaux en lien avec l’activité d’hémodialyse ; générateurs, cycleurs (HD et DP), installations de traitement d’eau (disconnecteur, adoucisseurs, systèmes de mesure de la dureté de l’eau, colonnes de charbon actif, systèmes de mesures de chlore, filtration, surpresseur…), lits, fauteuils, pousses seringues, etc.
- Assure la réalisation des prélèvements dialysat, de l’eau osmosée et des eaux sanitaires.
- Assure le suivi de la maintenance de l’ensemble du matériel biomédical effectué par les prestataires externes des appareils d’urgences et autres ; moniteur, défibrillateur, ECG et aspirateur, etc.
- Assure la traçabilité des maintenances sur le système GMAO.
- Assure le suivi et la gestion des stocks et des pièces détachées.
- Assure les astreintes inhérentes à ce poste, et conformément à la législation en vigueur.
- Participe activement à l’élaboration et au suivi des procédures dans le cadre de la démarche qualité et de la gestion des risques.
TECHNIQUE ET SECURITE
- Assure l’installation des systèmes électriques et de plomberie nécessaire au traitement au domicile du patient.
- Assure le fonctionnement et le maintien en l’état de l’ensemble des éléments techniques du bâtiment ; petits travaux de menuiserie, électricité, informatique, téléphonie et plomberie, etc.
- Accompagne et contrôle les prestataires externes pour l’entretien et la réhabilitation des locaux et la maintenance des équipements ; Installations électriques, de chauffage, de production d’eau chaude, d’alimentation en eau froide, etc.
- Accompagne et contrôle les prestataires externes pour l’entretien des installations de sécurité des biens et des personnes ; Système de Sécurité Incendie, de contrôle d’accès, d’alarme intrusion et de climatisation, etc.
Rémunération : Rémunération selon CCN51 et accords d'entreprise
Ancienneté reprise selon les conditions de la convention de 51 et les accords locaux (primes internes) – à partir de 30 k€ annuel selon profil et indemnisation des astreintes.
Titre restaurant / CSE / véhicule / panier repas
- Formation Bac +2 Technique exigée
- Electronicien
- Automaticien
- Electrotechnicien
- Déplacements entre les centres de dialyse et au domicile des patients
- Connaissances en électricité et en plomberie souhaitées.
- Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, logiciel technique et GMAO, domotique)
- Autonomie, rigueur, réactivité, esprit d’équipe, polyvalence métier, tact et discrétion
- Capacité à anticiper ou à réagir dans l’urgence
- Haute sensibilité à la sécurité et à l’hygiène
- Facilité de communication et de contact
- Facilité de hiérarchisation des interventions
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
L’ANIDER est une association régie par la loi de 1901, reconnue Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) et adhérente à la FEHAP. Elle constitue un acteur de référence dans la prise en charge des patients atteints de maladie rénale chronique en Normandie.
Chaque année, plus de 1 600 patients sont suivis dans les structures de l’ANIDER, grâce à l’engagement d’un réseau de plus de 60 néphrologues intervenant en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires.
L’ANIDER déploie son activité sur l’ensemble du territoire normand, à travers un maillage territorial dense de 23 centres de dialyse, et propose également un accompagnement des patients à domicile (dialyse péritonéale, hémodialyse à domicile), en coopération avec les établissements hospitaliers publics et privés de la région.
Dans le cadre de son fonctionnement, l’ANIDER dispose de deux Pharmacies à Usage Intérieur (PUI) :
* L’une située à Petit-Quevilly (76), couvrant les besoins de la zone ex-Haute-Normandie ;
* L’autre située à Hérouville-Saint-Clair (14), desservant la zone ex-Basse-Normandie.
Ces deux PUI sont au cœur du fonctionnement logistique et thérapeutique de l’association. Elles interviennent notamment dans la dispensation centralisée des médicaments et dispositifs médicaux, la gestion des approvisionnements multisites, et la livraison à domicile des traitements pour les patients en dialyse péritonéale ou en traitement ambulatoire.
L’ANIDER a engagé en 2025 une réflexion stratégique majeure autour de la modernisation et de la reconfiguration de sa PUI de Petit-Quevilly, à travers une étude d’opportunité territoriale en lien avec l’Agence Régionale de Santé. Ce projet vise à repenser l’organisation, les flux logistiques, les interfaces métiers et les modalités de distribution, dans une logique de sécurisation du circuit du médicament, de coordination territoriale renforcée et de montée en compétence de l’équipe officinale.
Par ailleurs, l’ANIDER souhaite renforcer la dimension clinique de ses pratiques pharmaceutiques, en étroite collaboration avec les néphrologues et les professionnels de santé des centres. Cela inclut le suivi des traitements, l'accompagnement thérapeutique des patients et le développement d’une culture partagée du bon usage du médicament.
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