Bon Talent recherche pour l'un de ses clients un CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL TRANSPORT H/F - CDI - LYON (69388).
Notre client recherche son nouveau talent :
- Acteur international du transport et de la logistique en pleine croissance, dépassant le milliard d'euros de chiffre d'affaires et s'imposant par son innovation et son exigence de qualité,
- création de poste dans le cadre du développement de l'agence lyonnaise : une page blanche à écrire et l'opportunité de bâtir votre propre portefeuille clients !
- une agence à taille humaine, portée par un management de proximité et une culture d'entreprise collaborative,
- un poste stratégique où l'initiative et les résultats sont valorisés,
- rémunération attractive : fixe entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel selon expérience assortie d'un variable motivant. En tant que Chargé de développement Commercial Transport H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'agence sur la région AURA, et vos missions sont :
- Définir et mettre en oeuvre une stratégie de prospection efficace pour identifier de nouveaux clients,
- développer et fidéliser un portefeuille clients à fort potentiel,
- présenter et promouvoir les solutions de transport national et international,
- négocier les tarifs et les conditions commerciales en lien étroit avec les équipes opérationnelles,
- garantir un suivi régulier des clients et une qualité de service optimale,
- réaliser une veille du marché et de la concurrence afin d'identifier les leviers de croissance,
- participer activement au développement de la notoriété de l'entreprise sur le secteur AURA.
Ce que nous pouvons vous offrir pour ce poste de Chargé de développement Commercial Transport H/F H/F :
- Rémunération fixe entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel selon profil + variable attractif,
- Une création de poste avec une grande autonomie et la possibilité de construire votre propre portefeuille clients,
- Un environnement international solide et reconnu, à la croisée du transport et de la logistique,
- Une structure à taille humaine, alliant proximité managériale et esprit collaboratif,
- Process de recrutement rapide : 1 entretien (Direction)
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