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Collaborateur comptable - responsable de dossiers h/f

Pornic
HR Key Partner
Collaborateur comptable
De 35 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 18 janvier
Description de l'offre

Dans un contexte de croissance, un cabinet d'expertise comptable implanté à Pornic recrute un(e) Responsable de dossiers expertise comptable confirmé(e) pour renforcer son équipe. Vous rejoindrez un bureau à taille humaine d'une vingtaine de collaborateurs, intégré à une organisation régionale structurée, offrant des méthodes de travail harmonisées tout en conservant une forte proximité entre les équipes. Poste ouvert aux experts-comptables stagiaires et/ ou mémorialistes souhaitant évoluer dans un environnement formateur et responsabilisant. Vos missions : Vous prenez en charge, en autonomie, un portefeuille de TPE/PME aux activités variées (artisanat, commerce, services) et intervenez sur : La révision comptable et l'établissement des liasses fiscales, Les déclarations fiscales courantes, Un rôle central de conseil et d'accompagnement client, avec une vraie relation de proximité, Le suivi régulier des dossiers et l'assistance des clients dans leurs décisions de gestion. Selon votre appétence, votre niveau d'expérience et votre projet professionnel, le poste pourra évoluer vers des missions exceptionnelles : situations intermédiaires, prévisionnels, accompagnement stratégique, structuration, ou autres missions à valeur ajoutée. Ce poste s'adresse à un profil souhaitant s'inscrire dans la durée, avec de réelles possibilités d'évolution, tant sur la nature des missions que sur le niveau de responsabilités. Le cabinet attache une importance particulière à la qualité du conseil, à l'autonomie progressive et à la montée en compétences de ses collaborateurs Pourquoi rejoindre cette structure ? Intégrer ce cabinet, c'est faire le choix d'un environnement de travail à taille humaine, où la coopération et l'entraide entre équipes sont centrales. Les collaborateurs évoluent au sein de groupes de travail resserrés, favorisant les échanges, la montée en compétences et la proximité managériale. La culture interne repose sur des valeurs fortes : écoute, confiance, partage et authenticité. Les moments informels (pauses, déjeuners, temps conviviaux) font partie intégrante de la vie du cabinet et contribuent à une ambiance chaleureuse et fédératrice. L'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité réelle, avec une organisation pensée pour préserver le bien-être des équipes sur le long terme. Ici, chacun est accueilli avec bienveillance et peut rapidement trouver sa place.

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