Publiée le 16 juin
Mission du poste
Entreprise industrielle de renom, à taille humaine et en développement, recherche un Assistant Ressources Humaines afin de renforcer son organisation RH.Vos missions principales
Rattaché à la Direction Administrative et Financière - Ressources Humaines, le poste couvre un périmètre RH opérationnel complet. Les principales responsabilités sont les suivantes :
Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs
Participer aux recrutements en lien avec les managers et les partenaires externes (agences, cabinets)
Gérer les formalités d'embauche : DPAE, constitution des dossiers, affiliations aux organismes
Organiser et suivre les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs
Suivre les contrats de travail (CDD, alternance, stages, périodes d'essai)
Gérer le personnel intérimaire en lien avec les agences et les équipes opérationnelles
Assurer le suivi des temps de travail, des absences et des arrêts maladie
Préparer, transmettre et contrôler les éléments variables de paie en lien avec le prestataire externe
Piloter la gestion administrative des formations et du plan de développement des compétences
Assurer le lien avec les interlocuteurs externes (organismes sociaux, médecine du travail, cabinet comptable)
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Entreprise
A propos de Hays
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert dans le recrutement de professionnels qualifiés à travers le monde. Avec 9 500 employés dans 198 bureaux dans 30 pays et 21 secteurs d’activités. Nous vous accompagnons dans l'évolution de votre carrière.
“ Chez Hays, nous plaçons l’humain au cœur de notre mission. En tant que cabinet de recr...
