Vous souhaitez évoluer dans un environnement avec une vraie mission d’utilité publique et intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !
A l’AGS, nous recherchons un Acheteur marché public (F/H) pour renforcer notre accompagnement des entreprises en difficulté.
Qui sommes-nous ?
L’AGS est un fond de solidarité interentreprises, financé par une cotisation patronale, qui assure la protection des salariés en cas de défaillance de leur entreprise. Depuis notre création en 1974, nous nous mobilisons au quotidien pour soutenir et accompagner les entreprises en difficulté et leurs salariés.
Année après année, notre mission reste inébranlable : avancer les créances salariales des employés des entreprises en procédure collective. Véritable amortisseur social ne se limitant pas au versement des salaires, notre action vise aussi à assurer la continuité économique des entreprises en difficulté et à préserver l’emploi.
L’AGS est le régime le plus protecteur au monde, en termes de montants avancés, de couverture des créances salariales et de délais de paiement. Plus qu’un mécanisme de protection, un soutien inconditionnel. Une dynamique collective déployée chaque jour au cœur des territoires avec nos parties prenantes.
Vos missions principales seront les suivantes :
* Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique achats de l’établissement ;
* Intégrer les enjeux de développement durable, d’achats responsables et d’innovation dans les procédures d’achat
* Rédiger les pièces administratives et techniques des dossiers de consultation des entreprises (DCE) ;
* Accompagner les services prescripteurs dans la formalisation de leurs besoins et le choix des procédures adaptées – assurer un rôle de conseil ;
* Analyser les offres (aspects techniques, financiers et juridiques) et participer aux comités de achats et aux commissions d’appel d’offres ;
* Mettre en place des outils de suivi et de reporting des achats (tableaux de bord, indicateurs de performance) ;
* Contribuer aux démarches de mutualisation des achats et aux groupements de commandes ;
* Assurer la traçabilité et l’archivage des dossiers ;
* Participer à des audits internes ou externes ;
* Assurer une veille juridique et réglementaire sur la commande publique (Code de la commande publique, jurisprudence, évolutions réglementaires) ;
* Participer à l’évaluation des fournisseurs et à l’analyse de la qualité des prestations.
Rémunération et environnement de travail :
-Localisation : Paris (75008)
-Type de contrat : CDI, démarrage dès que possible
- Rémunération : à partir de 43 000 € / an sur 14 mois selon l’expérience
- Flexibilité des horaires de travail
- Jusqu’à 15 jours de RTT / an et des congés conventionnels supplémentaires
- Titres restaurant d’un montant de 12 € pris en charge à hauteur de 60% par l’entreprise
- Santé : une prise en charge de la mutuelle à hauteur de 75%
- Epargne salariale : CET – PERECO
- CSE : Des œuvre sociales avantageuses (sport, loisirs, …)
Votre profil :
Vous êtes titulaire d’une formation Bac +5 en achats ou en droit public et disposez d’une première expérience, ou d’une expérience confirmée, en achats publics.
Vous disposez d’une appétence pour les chiffres et d’une capacité à analyser les besoins.
Vous êtes en mesure de gérer des procédures de marchés publics et faites preuve d’aisance rédactionnelle et d’un bon sens de l’organisation.
À l’aise dans les échanges, vous savez travailler avec des interlocuteurs variés et évoluer dans un environnement collaboratif.
Rigueur et autonomie font partie de vos qualités clés.
Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les plateformes de marchés publics.
Connaissance du Code de la commande publique.
Notre engagement – égalité des chances
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L 5212-2 du Code du travail
Véritable amortisseur social unique en France, la mission principale du Régime de Garantie des Salaires (AGS), consiste à accompagner et soutenir les entreprises en difficulté et leurs salariés, en avançant les fonds nécessaires au paiement des créances salariales.
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