Ce contrat entre l’établissement et les étudiants permet notamment :
1. Un renforcement de la qualité du service public : accueil renforcé, accompagnement des étudiants, horaires d’ouverture étendus, etc.
2. Une reconnaissance de leur capacité à agir en adulte responsable
3. Une reconnaissance de leur capacité à être un vecteur positif auprès de leurs pairs
4. Un soutien à la situation sociale de ces étudiants en leur proposant un emploi dans un cadre valorisant
Les emplois sous contrat horaire :
L’université a défini plusieurs emplois-type dans le domaine de la promotion de l’offre de formation ou de la vie étudiante, le tutorat d’accompagnement ou l’appui à différents services (Bibliothèque Universitaire, Service Évaluation), l’accompagnement des étudiants étrangers ou en situation de handicap. Elle fait également appel à des étudiants de nationalité étrangère pour être tuteur au Centre de Ressources en Langues. Chaque semestre, les possibilités d’emplois sont réévaluées et un appel à candidatures est lancé. Cependant, vous pouvez déposer votre CV à tout moment pour vous porter candidat. La rémunération est fixée au tarif du SMIC en vigueur au 1er janvier de l’année en cours.
Les emplois sous contrat 35 heures :
Pendant la période d’inscription, entre juillet et septembre, l’université embauche des étudiants sur la chaîne d’inscription pour augmenter sa capacité à traiter les dossiers et renseigner au mieux les nouveaux étudiants (candidatures en mars-avril).
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