Le poste de Chargé de mission RH H/F
En tant que CHARGÉ(E) DE MISSION RH, vos responsabilités consisteront à :
* Gérer les processus de recrutement, de la rédaction des annonces jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs(rices) ;
* Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel et des contrats de travail ;
* Participer à la mise en uvre des politiques RH au sein de l'organisation ;
* Contribuer au suivi et à la mise à jour des outils et bases de données RH ;
* Collaborer avec les différentes équipes pour répondre aux besoins opérationnels liés aux ressources humaines ;
* Être en veille sur les évolutions légales et réglementaires en matière de ressources humaines ;
* Proposer des axes d'amélioration pour optimiser les processus RH.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire annuel compris entre 21 600 et 26 400 ;
* Une opportunité d'acquérir une expérience enrichissante dans le secteur TECHNOLOGY & TELECOMS ;
* Une mission temporaire permettant de développer vos compétences en ressources humaines.
Ce poste est basé sur Blagnac. Si vous souhaitez rejoindre notre client et contribuer à son développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Le profil recherché
Le profil recherché :
* Vous êtes diplômé(e) d'une formation en ressources humaines ou dans un domaine connexe ;
* Vous possédez une expérience pertinente dans un poste similaire, idéalement dans le secteur TECHNOLOGY & TELECOMS ;
* Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels RH ;
* Vous avez de solides connaissances en droit du travail et en gestion administrative du personnel ;
* Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en collaboration avec différentes équipes.
L'entreprise
Notre client est une organisation opérant dans le secteur TECHNOLOGY & TELECOMS. Il s'agit d'une entreprise reconnue pour son expertise dans son domaine, cherchant à renforcer son département des ressources humaines.
Découvrez l’entreprise Page Personnel
Le profil recherché :
* Vous êtes diplômé(e) d'une formation en ressources humaines ou dans un domaine connexe ;
* Vous possédez une expérience pertinente dans un poste similaire, idéalement dans le secteur TECHNOLOGY & TELECOMS ;
* Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels RH ;
* Vous avez de solides connaissances en droit du travail et en gestion administrative du personnel ;
* Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en collaboration avec différentes équipes.
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