Au cours des dernières années, Radio France est devenu le premier groupe radiophonique français. Ces succès sont dus au talent et au travail de tous les personnels d'antenne, des journalistes, des producteurs, des techniciens, mais aussi des personnels chargés de l'administration, de la gestion des ressources humaines et de la gestion économique de l'entreprise.
Radio France est aussi un acteur important de la vie musicale française et internationale avec ses formations musicales. Au total, ce sont environ 140 métiers qui sont présents à Radio France, regroupant plus de 4300 collaborateurs fiers d'appartenir à leur entreprise.
La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Le SI CORP est engagé dans un projet de refonte de son SI Décisionnel autour de la mise en place d'un entrepôt de données, du changement de son EPM et de lévolution de ses outils de reporting.
Au sein du SI Corp, le Service SI Décisionnel à la charge de la mise à disposition de données, de tableaux de bord et de reporting sur des données métiers très variées : Achat, approvisionnement, Finance, planification, Ressources Humaines, Régie publicitaire,
Sous l'autorité de la Responsable du SI RH, Planification et Décisionnel, et en étroite collaboration avec les membres de l'équipe SI Décisionnel, le/la Responsable de projet SI Décisionnel a en charge un portefeuille de projets de Business Intelligence.
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