Chef de service appui au pilotage et évaluation

Contexte et définition de poste

Le Département de la Seine-Maritime réaffirme son pilotage stratégique des politiques publiques en renforçant le rôle de la direction du pilotage, de la stratégie et de l’évaluation avec un rattachement direct au directeur général des services. La direction a en charge les enjeux stratégiques liés au contrôle de gestion, l’évaluation des politiques publiques, l’audit interne, la mission d’observatoire et l’analyse des données. Dans un second champ, elle intervient dans l’animation de de la politique patrimoniale et énergétique départementale, de la mission Système d’Information Géographique (SIG) et la valorisation de l’open data.

Dans ce cadre, la DPSE recherche son chef de service appui au pilotage et évaluation afin d’assurer la coordination, l’organisation et le fonctionnement de l’équipe composée de 8 personnes (un contrôleur de gestion, un contrôleur de gestion / auditeur interne, 3 chargées d’évaluation des politiques publiques, un chargé d’évaluation des politiques publiques / auditeur interne, un chargé d’études observatoire, un data analyst).

Si vous souhaitez rejoindre une direction stratégique située au cœur des enjeux de la collectivité et collaborant avec l’ensemble des directions et partenaires, n’hésitez pas !

1. Vous assurez l’encadrement, l’animation et la coordination du service.
2. Vous pilotez le suivi des évaluations des politiques publiques de la collectivité, notamment en animant le suivi du programme des 76 propositions et coordonnant les évaluations utiles.
3. Vous gérez l’observatoire départemental et l’analyse de la donnée.
4. Vous conduisez le contrôle de gestion comme un véritable outil d’aide à la décision. Pour cela, vous développez les outils, contrôlez les études financières et vous assurez de la fiabilité des données transmises.
5. Vous menez le suivi des audits internes de la collectivité en lien avec la direction générale.

Les entretiens se dérouleront le 8 ou le 9 juillet 2025 à l'Hôtel du Département à Rouen

Profil recherché

6. Cadre d’emplois des attachés territoriaux
7. Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en organisation des collectivités territoriales ou sciences politiques et possédez une expérience dans les domaines de l’audit interne et de l’évaluation des politiques publiques.
8. Vous connaissez les techniques de conduite de projet et de management.
9. Vous maitrisez les méthodes appliquées à la construction d’un contrôle de gestion et de données dans le cadre de l’aide au pilotage.
10. Vous connaissez les systèmes et méthodologies d’évaluations des politiques publiques ainsi que celles pour les audits internes.
11. Vous avez déjà animé et piloté une équipe.
12. Vous possédez le sens de la stratégie et du politique.
13. Vous savez faire preuve de diplomatie et de loyauté et pouvez être force de proposition et d’initiatives.

Spécificité du poste :

14. Possession du permis B

Les avantages :

15. Horaires variables permettant de concilier vies personnelle et professionnelle
16. Télétravail possible
17. Travail en équipe
18. Parking sécurisé à proximité
19. Idéalement situé en bord de Seine et proche de tout commerce, transports et gare
20. Restauration collective à tarifs avantageux
21. Association du personnel
22. Association sportive
23. Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
24. Aides à la famille (prestation jeune enfant, subvention séjours)
25. Forfait mobilités durables/ Participation employeur au trajet domicile-travail
26. Participation à la Prévoyance
27. Gratuité des parcs et musées départementaux