MISSIONS
Au sein de l’équipe Marketing & Communication, le/la stagiaire participe activement aux projets de visibilité et de communication interne/externe de l’entreprise. Les missions proposées sont variées, concrètes et permettent de développer une véritable compréhension du fonctionnement d’une entreprise technologique en pleine croissance.
Parmi les missions confiées : Stage de deux mois
1. Gestion de contenu et communication digitale : mise à jour et enrichissement du site internet (FR/EN), participation à la stratégie LinkedIn (programmation, suivi des performances, rédaction de posts).
2. Création de supports marketing : contribution à la rédaction de brochures produits, fiches techniques et supports commerciaux (en anglais et en français).
3. Communication évènementielle : préparation de campagnes de communication autour de nos événements (SCANeR Days, salons internationaux), création de messages internes, suivi des inscriptions.
4. Projets spécifiques : réalisation d’audits (site internet FR/EN, template interne), contribution à la mise en place d’outils marketing (CRM Plezi, nurturing campaigns), collecte d’informations auprès des équipes techniques et commerciales pour construire des use cases ou témoignages clients.
5. Support opérationnel : assistance à l’équipe marketing lors de shootings photos, gestion des affichages, inventaire et suivi des outils marketing physiques.
Requirements
PROFIL SOUHAITE
Formation :
6. Étudiant(e) en école de commerce, école de communication/marketing, ou formation universitaire équivalente (niveau Bac+3 à Bac+5).
Savoir-faire:
7. Des compétences en communication écrite et digitale,
8. Une bonne maîtrise des outils marketing (WordPress, CRM, réseaux sociaux, Excel, etc.),
Savoir-être :
9. Des aptitudes organisationnelles et de gestion de projet,
10. Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse,
11. Curiosité, organisation et goût pour le travail en équipe.
Connaissance linguistique :
12. Très bon niveau d’anglais (écrit et oral).
Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels de la performance et nous nous engageons à recruter sans discrimination.
Notre processus recrutement :
Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification
Un entretien technique et RH
Optionnel : un second entretien ou test de personnalité
Welcome aboard !
Benefits
En savoir plus sur nous :
SIMULATION est une coentreprise créée en 2017, détenue par Sogeclair, Renault, Dassault Systèmes et UTAC.
Nos clients sont les constructeurs et équipementiers automobiles ainsi que des universités de recherche pour lesquels nous fournissons des solutions de simulation automobile d'avant-garde.
Nos activités sont doubles :
La conception et la réalisation de simulateurs de haute performance clés en main d’une part, le développement et la commercialisation de la plateforme de simulation SCANeR d’autre part. Grâce à sa capacité d’associer plus de 30 ans de connaissance du métier automobile, de la simulation et une solution logicielle complète et reconnue, AVSimulation est un acteur unique du marché !
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet :
Nous rejoindre :
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