Agent de propreté des locaux polyvalent à temps non complet

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 30h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du chef d’équipe et en collaboration avec les agents du service, l’agent sera en charge d’assurer la propreté et l’hygiène de bâtiments communaux Missions / conditions d'exercice •balayage et lavage des sols ;
•utilisation de la monobrosse (décapage, application de cire annuellement) ;
•nettoyage manuel des vitres ;
•nettoyage, dépoussiérage des : murs, éclairages, mobiliers, éventuellement jouets d’enfants, matériels divers ;
•désinfection du mobilier ;
•petite manutention occasionnelle ;
•gestion de son stock de produits et consommables en collaboration avec le chef d’équipe ;
•réalisation des nettoyages annuels approfondis.
L’agent devra également effectuer ponctuellement les remplacements des agents communaux chargés de l’entretien des autres bâtiments publics. Profils recherchés •expérience dans un poste similaire souhaitée ;
•connaissance des normes d’hygiène ;
•discrétion ;
•respect de la hiérarchie et sens du service public ;
•disponibilité, rigueur, minutie ;
•dynamisme, autonomie, sens de l’organisation ;
•qualités relationnelles.