Vos missions en quelques mots Grand Est - Territoire à double dimension urbaine et rurale situé à 2 h 30 à l’Est de Paris, Saint-Dizier, ville-centre de 23 000 habitants, et sa Communauté d’Agglomération, territoire de 62 000 habitants fédérant 60 communes sur 2 départements, rayonnent au cœur d’un bassin réel de vie de 150 000 habitants. Sa forte tradition industrielle et militaire, ses atouts touristiques, comme le lac du Der 1er lac artificiel d’Europe, le dynamisme de ses projets notamment dans les volets du développement urbain, de l’attractivité économique et territoriale et dans la requalification de ses espaces et de ses équipements en font un territoire fortement dynamique. Pour accompagner l’Exécutif et les élus dans leurs actions, notamment le projet en cours « Révéler Saint-Dizier », pensé comme un laboratoire de renaissance des villes moyennes, le Maire-Président recherche, au sein d’un cabinet entièrement mutualisé, son futur Directeur de Cabinet Rattaché au Maire-Président et en lien avec les élus, vous animez et managez un cabinet composé de 3 collaborateurs. Vous accompagnez et conseillez l’Exécutif dans la valorisation du territoire et de ses projets, notamment dans les domaines de l’attractivité, de son rayonnement et développement économique et de la qualité du cadre de vie. Vous contribuez à accompagner le Président et les élus communautaires dans l’exercice quotidien de leurs mandats et la valorisation de leurs actions et projets, notamment le projet pluriannuel « Révéler Saint-Dizier » dont vous assurez le lien et organisez le relais avec les partenaires. Vous avez également en charge la d’outils d’aide à la décision et de notes politiques ou stratégiques à destination du Président et des élus. Enfin, vous confortez un travail de proximité avec la population, les communes et les élus du territoire. Profil recherché De formation supérieure, le Directeur de cabinet recherché (h/f) est doté d’un sens politique reconnu, d’une bonne intelligence relationnelle et d’une capacité d’initiative affirmée. Doué d’une forte dimension stratégique, d’un sens de la créativité et du benchmark, vous faites preuve de disponibilité et de réactivité. Humilité, capacité à fédérer, ambition à promouvoir un territoire et goût pour la transformation sont les qualités nécessaires pour réussir dans ce poste à forts enjeux.
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