Chef/fe de service ingénierie, aménagement et contrôle (n°2856)

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi LE GARD C’EST VOUS
Avec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers.
Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents. Ses actions s’inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux.

LE GARD POUR VOUS
Le Conseil départemental du Gard à l’écoute de vos préoccupations pour vous garantir un épanouissement professionnel
La volonté de garantir un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
-La possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (jusqu’ à 2 jours par semaine)
-39 jours de congé et 13 jours de RTT, sur la base de 40 heures hebdomadaires
-Une participation financière à la mutuelle de santé (sur contrat labellisé et en fonction des revenus) et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe)
Des engagements pour développer la carrière des agents
-Un accès à la formation encouragé, pour développer l’employabilité des agents,
-Des dispositifs visant à fédérer et informer les agents : lettre d’informations interne, Intranet, journées de convivialités, mise en valeur des agents (reportage, vidéo, LinkedIn)
Des avantages pour faciliter la vie de chacun
-La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, trambus...)
-Un Restaurant inter administratif (sur Nîmes) ou ticket restaurant (hors Nîmes) (et selon conditions de ressources)
-Amicale du personnel
-CNAS (billetterie, voyages, etc…) et des prestations sociales proposées par le département pour les études, les vacances, la garde d'enfant Missions / conditions d'exercice Missions principales du service :

Ingénierie études (maîtrise d’œuvre, assistance à maîtrise d’ouvrage pour études d’opportunités et de faisabilité)

Ingénierie travaux

Marchés Publics

Ingénierie appui technique aux communes

Urbanisme (avis PLU, SCOT, PPRI, périmètre captage, …)

Appui interne UT en transversalité avec les services territoriaux



Organisation du service :

Le service ingénierie aménagement et contrôle (SIAC) d’Ales dépend, tout comme le pôle appui et les 2 services territoriaux qui la composent, de l’Unité Territoriale d’Ales.

Le chef du SIAC est placé sous l’autorité du directeur adjoint des territoires en charge de l’Unité Territoriale d’Ales.

Ce service est composé de 5 agents : 1 chef(fe) de service, 2 chargés d’opération, 2 dessinateurs projeteurs et 1 contrôleur de travaux



Missions essentielles du poste :

Manager le service

Participer au pilotage général de la direction adjointe (UT)

Piloter, assembler, coordonner l’ensemble des productions nécessaires au bon déroulement des missions d’ingénierie administrative, technique, environnementale, paysagère

Piloter les missions de l’UT en termes d’aménagement du territoire et d’urbanisme

Représenter le service auprès des partenaires

Gérer des marchés d’entretien (OA, Falaises…) affectés de l’UT en tant que référent. Profils recherchés Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :

Connaissances approfondies sur l’ingénierie routière et les domaines techniques connexes (hydraulique, géotechnique, urbanisme, environnement, paysage, …)

Connaissances approfondies des textes et procédures réglementaires du domaine : commande et marchés publics, DUP, procédures environnementales (études d’impact, loi sur l’eau, …)

Capacité à s’engager sur des productions et des délais

Capacité d’analyse, de synthèse, savoir mobiliser les ressources



Qualités essentielles pour tenir le poste :

Aisance dans l’expression écrite et orale

Capacité à travailler en transversalité

Rigueur et sens de l’organisation

Forte compétence managériale attendue

Capacités relationnelles





Expérience : un poste précédent d’encadrant serait souhaitable



Formation initiale : idéalement formation scientifique, technique


Contraintes particulières :
- Déplacements fréquents sur le territoire de l’UT, avec véhicule disponible en pool au sein du service (pas de remisage à domicile)
- Participation aux actions de crise en tant que cadre (VH, intempéries, …) selon l’organisation arrêtée, en fonction de l’évènement.
Possibilité d’assurer l’astreinte ad’hoc
- Intérim du chef d’UT
- Possibilité de Télétravail (1 j par semaine au bout de 6 mois d’ancienneté)