Chargé de processus emploi formation - grand belfort com. d'agglo.

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O090260430001333 Date de début de diffusion 30/04/2026 Date de parution 02/05/2026 Date de fin de diffusion 30/05/2026 Intitulé long de l'offre Chargé de processus emploi formation - Grand Belfort COM. d'AGGLO. Date limite de candidature 29/05/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé de processus emploi formation - Grand Belfort COM. d'AGGLO. Description du poste Au sein de la DRH mutualisée entre le Grand Belfort Communauté d'Agglomération et la Ville de Belfort et sous l'autorité de la responsable du service Emploi et Formation, le chargé de processus analyse et fait des propositions d'évolution * analyse et fait des propositions d'évolution du SIRH en lien avec l'équipe pilotage * veille à la mise en place des outils, des procédures et des modes opératoires dans une démarche de fiabilisation et sécurisation * propose et met en oeuvre les outils relatifs à la GPEC et notamment la gestion des postes * participe aux process de recrutement et notamment aux jurys * exploite les informations issues des campagnes d'entretiens professionnels * est acteur des projets transversaux de la DRH Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché Descriptif du profil recherché Le candidat a une première expérience confirmée en conduite de projets RH * maîtrise indispensable dans une même fonction * formation BAC3/4 - spécialisation Ressources Humaines * maîtrise des Systèmes d'Information et des outils bureautiques, en particulier Excel * force de proposition, esprit d'analyse, rigueur * compétences rédactionnelles et pédagogie * souhait d'évoluer dans la fonction RH Modalités de recrutement : * Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. * Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous: Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Belfort (90) Géolocalisation du poste 1 Place d'Armes : 90000 Belfort Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Belfort Date de vacance de l'emploi 01/07/2026