Description du poste
Référence : AA1445DD
Dans un contexte d'évolution rapide des technologies et des usages numériques, Naval Group souhaite accélérer sa transition digitale pour améliorer sa performance globale, moderniser ses outils, optimiser ses processus internes et renforcer l'expérience client.
Dans ce cadre, plusieurs démarches sont en cours au niveau du groupe, et plus particulièrement dans la direction ES.
Basé(e) à Ollioules et rattaché(e) à la direction des Systèmes et Equipement (E), le/la Responsable de la Transformation Digitale pilote cette démarche stratégique en coordination avec l'ensemble des directions métiers sur le périmètre des produits et des services ES.
Les missions principales sont :
· Centraliser les initiatives ES et apporter une cohérence d'ensemble à la démarche.
· Être le point de contact des autres entités dans le programme de transformation du groupe.
· Définir et piloter la stratégie digitale pour ES en lien avec la stratégie du groupe, et la politique produit ES.
· Identifier les leviers de transformation (technologiques, organisationnels, culturels) et proposer des plans d'action adaptés.
· Définir un plan de migrations des différents produits et service et accompagner le changement (sensibilisation, formation, conduite du changement).
· Assurer la prise en compte de la transformation numérique dans les feuilles de routes technologiques du groupe (PStT).
· Assurer la validation de la stratégie avec le réseau des secteurs d'activités (SA)
· Assurer la visibilité globale de façon régulière auprès du Comité de Direction ES.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Accord de télétravail
Diplôme(s) requis : Bac+
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