Envie d'un nouveau challenge commercial dans un secteur porteur et innovant au sein d'une entreprise qui a à cœur d'accompagner et de faire évoluer ses talents, alors ce poste est pour vous.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste de la distribution pour le secteur du bâtiment, son ou sa prochain(e) technico-commercial(e) chargé(e) de développer les produits de fournitures industrielles, quincaillerie, outillage et acier.
Cette entreprise est membre d'un groupe familial largement reconnu sur le terrain, acteur majeur de la distribution professionnelle en second-oeuvre du bâtiment (chauffage, sanitaire, plomberie, électricité, couverture, menuiserie, outillage, quincaillerie, EPI...)avec 42 implantations sur les régions Hauts de France, Ile de France et Rhône Alpes Auvergne.
Son succès et sa réussite, c'est avant tout l'humain et la relation client à travers le service, les conseils et sa culture familiale, avec plus de 140 ans d'histoire, un CA de 100M€ en BTOB,
Vous serez rattaché(e) à l'AGENCE de COMPIEGNE et serez chargé(e) de développer Compiègne et le secteur géographique SUD EST de l'Oise.
Au sein de l'équipe, et en lien direct avec le Directeur de Pôle, vos missions principales consisteront à :
Vous gérez un portefeuille client et vous le développez,
Vous travaillez en collaboration avec une équipe de commerciaux sédentaires afin d'établir des devis, des commandes, de suivre les délais, les approvisionnements, les éventuels litiges ou S.A.V,
Vous êtes le partenaire privilégié auprès de vos clients, vous mettez en avant nos gammes de produits et services,
Votre présence quotidienne sur le terrain vous permet d'être un(e) référent(e) technique et ainsi fidéliser les clients,
Vous connaissez le client, ses chantiers, et ses problématiques.
REMUNERATION ET AVANTAGES
La fourchette de rémunération brute annuelle se situe entre 28 000€ et 38 000€ brute, elle est composée d'une partie fixe, proposée en fonction de l'expérience du candidat et des variables sur objectif de marge en volume et en taux.
Des primes complémentaires liées aux résultats de l'entreprise, primes été/ hiver, participation et intéressement et sur opérations de prospection, télévente.
Mutuelle groupe
Forfait restauration mensuelle 320€ (16€ net par jour travaillé)
Vous disposerez d'un véhicule commercial, d'un téléphone et d'un ordinateur
TEMPS HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL ET JOURS TRAVAILLES : Du lundi au vendredi / 37h45 / de 8H00 à 18H00
Experience: 36 Mois
Compétences: Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Conseiller, accompagner une personne,Négocier des conditions commerciales,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Expérience de commercial itinérant,Expérience dans le secteur du Bâtiment,Connaissance dans un domaine technique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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