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Commercial (e) (h/f)

Le Port
CDI
HG 360
Commercial
1 900 € par mois
Publiée le Il y a 6 h
Description de l'offre

« Être le partenaire informatique de proximité des TPE / PME », telle est l'ambition du groupe XEFI depuis sa création en 1997. Le Groupe HG décide de lancer la première franchise XEFI à la Réunion en créant la filiale HG 360 au 1er janvier 2021.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Commercial (F/H) en CDI pour intégrer notre équipe dynamique.

Missions principales :

Vous jouerez un rôle clé dans le développement des ventes de matériels et services auprès des TPE/PME locales :

- Identifier et développer un portefeuille clients ;
- Prospecter et fidéliser les TPE/PME sur l'ensemble de l'île ;
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale et suivre le plan d'action ;
- Elaborer des devis adaptés aux besoins des clients ;
- Assurer le suivi des ventes et contribuer à l'optimisation des offres proposées.

Profil recherché :

Le savoir-être avant le savoir-faire", telle est notre devise chez XEFI / HG 360.
Vous avez une solide expérience en prospection, développement commercial, et animation de réseau. Une connaissance du secteur informatique serait un atout.

Ce qui fera la différence :
- Autonomie, dynamisme et proactivité
- Aisance relationnelle et sens du service client
- Capacité à négocier et à conclure des ventes
- Permis B requis (déplacements fréquents)

Nous offrons :

Un environnement de travail stimulant et une équipe à taille humaine. Vous aurez une rémunération attractive composée d'un fixe + variable selon les résultats. Un véhicule, un téléphone, et un ordinateur portable vous seront fournis.

Vous bénéficierez d'une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% pour la formule socle, de tickets restaurant, d'une prime de 13ème mois et d'une prévoyance prise en charge à 50% !

Le salaire sera déterminé en fonction de votre parcours.

Rejoignez-nous et participez activement au développement d'une marque de référence sur l'Île de la Réunion !

Nous nous engageons à gérer nos processus de recrutement de manière inclusive et de façon à respecter l'égalité des chances pour tous nos candidats. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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