Gouvernant(e) - h/f

L'UDAF du Bas-Rhin c'est l'union de 34 associations auxquelles adhèrent plus de 19 000 familles bas-rhinoises. Qu'elles soient monoparentales, recomposées ou étrangères domiciliées en France, l'UDAF défend les familles dans toute leur diversité et oeuvre en permanence pour l'amélioration de leurs conditions de vie. Dans le cadre de sa mission de service public, nous vous proposons de rejoindre nos équipes en tant que Gouvernant H/F. Sous l'autorité de la direction générale, le ou la Gouvernant(e) a pour mission au sein d'une Maison famille Gouvernante : • D'organiser et de faire vivre la Maison gouvernante dans le respect des règles, • D'accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. De mettre en oeuvre un soutien personnalisé, de proximité autour du logement, de la santé physique et mentale des personnes, et ce en respect des droits individuels Vos activités • Accompagnement à la vie quotidienne : - Organise, rythme, et garantit la participation des résidents aux tâches de la vie quotidienne : - Assure avec les résidents la préparation des repas journaliers - Organise l'ensemble de l'intendance : préparation des menus, achats alimentaires, veille des régimes alimentaires, élaboration des plannings de service et autres, gestion du lieu collectif, - Accompagne les résidents dans l'entretien de leur logement et de la gestion du linge - Assure le suivi et la coordination du parcours de soins des résidents : prises de Rendez-vous médicaux, relations avec les infirmiers, les médecins, suivi des prescriptions, des préconisations médicales - Veille à leur hygiène et les stimule à prendre soin d'eux même : apprentissage et accompagnement au niveau de l'hygiène corporelle et vestimentaire : image de soi - Veille à la sécurité individuelle et collective des résidants • Animation du partenariat : - Privilégie des temps de rencontre partenarial : cabinets infirmiers, médecin, infirmiers psy, CMP, services d'addictologie, famille… • Accompagnement individualisé des résidants • Activités spécifiques : - Montage de projets spécifiques - Participations à des projets partenariaux Ce que nous avons à vous offrir Un environnement de travail respectueux de l'équilibre Vie pro / Vie privée : - Temps partiel à 80% - 18 jours de congés supplémentaires par an - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Tickets resto d'une valeur de 10 euros - Prestations CSE - Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, Annexe 3, grille « Auxiliaire de Vie Sociale », indemnité Ségur