Actual Talent, est la division spécialisée d'Actual group, 5 acteur du travail et de l'emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d'acquisition et d'évaluation de Talents qui construisent aujourd'hui et demain, la performance de leur organisation.
Depuis plus de 20 ans, nos consultant(e)s spécialisé(e) s au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services
Notre équipe spécialisée en Ingénierie accompagne son client,dans le recrutement de son futur Technicien Qualité et Métrologie H/F en CDI Présentation :
PME industrielle spécialisée dans la sous-traitance automobile, située proche Nancy, recherche un(e) Technicien(ne) Qualité & Métrologie (H/F), pour un CDD d'un an suite à un surcroît d'activité.
Au sein du service qualité, sous la responsabilité du Référent Qualité Produits.
Vos missions seront les suivantes :
- Contribuer au bon fonctionnement du système de management de la qualité : rédaction de documents, mise en place et vérification de leur application
- Traiter les litiges clients pour la partie technique
- Suivre et tenir à jour les documents normatifs utilisés par l'entreprise
- Intervenir en cas de besoin dans le cadre d'audits clients
- Mener des audits de processus de système qualité ou environnement
- Participer aux audits sous-traitants et fournisseurs si besoin
- Définir et suivre les plans d'action qualité dans une démarche d'amélioration continue
- Assurer le contrôle de la qualité (contrôles techniques et audits sur produits, rédaction et transmission des non-conformités)
- Evaluer les risques professionnels et faire appliquer les règles de sécurité et d'environnement
- Assister aux réunions d'information production
- Utilisation des outils de mesure de type pied à coulisse ou micromètre
Travail de journée sur une amplitude de 8h à 17h
Rémunération : 2200EUR brut/mois + prime d'assiduité + indemnité transport + indemnité repas
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