Contexte
Depuis 1971, l’Association les Îles du Ponant (AIP) réunit élus et responsables socio-professionnels des îles. Les membres de son Conseil d’Administration représentent les îles habitées de la Manche et de l’Atlantique (Chausey, île de Bréhat, île de Batz, Ouessant, Molène, île de Sein, Les Glénan, Groix, Belle-Île-en-Mer, Houat, Hoëdic, île-aux-Moines, île d’Arz, île d’Yeu, île d’Aix) et plusieurs niveaux de collectivités impliqués dans la gouvernance des îles. L’AIP est reconnue comme l’interlocutrice privilégiée des pouvoirs publics pour les questions insulaires.
Face notamment à la montée des prix du foncier et à l’augmentation du taux de résidences secondaires, le logement pour actifs et résidents permanents est la priorité des élus insulaires.
Description du poste
Sous la responsabilité de la directrice de l’association Les îles du Ponant, et en accord avec son conseil d’administration, le ou la chargé.e de mission assurera notamment les missions suivantes :
* Concertation, animation et coordination : le ou la chargé.e de mission mettra en place des actions de concertation à l’échelle de toutes les îles, en lien avec les chargés de mission habitats des îles le cas échéant, les acteurs insulaires et les acteurs du logement ;
* Poursuite de l’état des lieux du logement sur les îles du Ponant : il ou elle suivra et répertoriera les avancées et les actions de chacune des îles, notamment l’utilisation de majoration de la taxe d’habitation sur les résidences secondaires (THRS), la mise en place de dispositifs de régulation des meublés de tourisme, etc. ;
* Veille juridique et législative : il ou elle réalisera une veille juridique et législative sur les sujets du logement et de l’urbanisme ;
* Accompagnement pour la mise en œuvre d’une politique spécifique sur le logement pour les îles du Ponant : il ou elle proposera des pistes d’actions pour la mise en œuvre de solutions adaptées aux îles du Ponant. Il ou elle devra faire des liens avec les autres programmes de l’association pour favoriser le développement d’actions transversales ;
* Sensibilisation : Il ou elle proposera des actions de sensibilisation à la spécificité insulaire du problème du logement et aux aides et dispositifs existants pour favoriser la location à l’année ;
* Appui aux communes insulaires sur les problématiques de logement ;
* Gestion de projet : suivi budgétaire et administratif du programme, rédaction des rapports ;
* Participation à la vie collective de l’association.
Profil recherché
* Niveau Bac +5 Master sur des thématiques juridique, urbanisme, aménagement du territoire, logement, sciences politiques ou expérience significative dans l’un de ces domaines ;
* Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités ;
* Bonnes connaissances juridiques ;
* Connaissance des acteurs du logement ;
* Connaissances en fiscalité ;
* Esprit de synthèse et capacités d'analyse ;
* Autonomie, réactivité, adaptabilité et sens de l'initiative ;
* Très bonnes qualités rédactionnelles ;
* Bonne connaissance en gestion de projets ;
* Capacité d’animation avec de nombreux partenaires.
Conditions de travail
* CDD 18 mois
* Poste à temps plein, 35H du lundi au vendredi, basé à Plougoumelen ;
* Permis B obligatoire, de nombreux déplacements sont à prévoir ;
* Rémunération suivant expérience selon grille, maximum 2600€ brut/mois.
Contact et informations complémentaires
* Candidature comprenant CV et lettre de motivation à faire parvenir par courriel à l’attention de Monsieur le Président : recrutement@iles-du-ponant.com
* Date limite de dépôt des candidatures : 12/04/26
* Entretiens à la suite des présélections : avril 2026
* Prise de poste : juin-juillet 2026, suivant les disponibilités du ou de la candidat.e
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