La Communauté de Communes de la Région de Guebwiller regroupe 19 communes dont les services d'eau potable sont gérés de manière différenciée. La production et la distribution de l'eau de 8 communes sont assurées en régie directe alors que les 11 autres communes le sont par le biais de 4 contrats de délégation de service public (DSP) différents.
Dans ce cadre, la Communauté de Communes de la Région de Guebwiller renforce son service Eau potable par le recrutement d'un
Technicien eau potable H/F
Missions et activités principales
- Suivi de la qualité de l'eau destinée à la consommation humaine
- Associé à la démarche Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux (PGSSE)
- Suivi des analyses du contrôle sanitaire
- Proposition et suivi d'analyses d'auto-contrôle
- Identification des non-conformités et anomalies, propositions et suivi des actions correctives
- Réponses aux demandes d'informations et réclamations des usagers
- Suivi et analyse des relevés des compteurs abonnées
- En lien avec l'équipe de la régie, analyse et traitement des données issues des radio relèves des compteurs abonnés
- Mise en ligne des informations sur le portail abonné
- Suivi technique des délégataires
- Contrôle régulier de l'état des équipements confiés aux délégataires
- Suivi de la bonne réalisation des travaux d'entretien
- Participe à la validation des propositions de renouvellement et contrôle de la bonne exécution des travaux
- Suivi des arrêtés de Déclaration Utilité Publique (DUP)
- Vérification de la bonne application des prescriptions préfectorales
- Réalisation des acquisitions foncières conformément aux arrêtés préfectoraux
- Pilotage et suivi des travaux fixés dans les arrêtés de DUP
- Suivi des mises à jour des DUP
Profil
- Formation : Bac +2 /+ 3 dans le domaine des métiers de l'eau (type GEMEAU...) ou disposez d'un diplôme ou d'une expérience professionnelle en lien avec les missions du poste. Connaissance des principes de l'hydraulique des réseaux
- Permis B obligatoire
- Maitrise du Pack Office
- Qualités professionnelles : Ce poste requière un sens de l'organisation, du pragmatisme, des capacités d'écoute, d'autonomie, de travail en équipe, de prise d'initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie.
Rémunération
Rémunération indiciaire selon expérience et diplôme + régime indemnitaire + prime annuelle et chèques vacances.
Ce poste, à temps complet, est à pourvoir immédiatement par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude ou par recrutement direct. En cas de recrutement direct, il se fera sur la base d'un contrat à durée déterminée d'un an renouvelable.
Les candidatures composées d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le 28 juillet 2025 à :
Communauté de Communes de la Région de Guebwiller
Jury de recrutement, 1 rue des Malgré-Nous - BP 80114 - 68502 GUEBWILLER CEDEX
Ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr
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