Start-up manager

Dans le cadre du développement de notre incubateur de start-up et de notre volonté d’accompagner les entreprises traditionnelles dans leur démarche innovation : le B3 Village By CA Vierzon recherche son /sa start up/corporate manager. Aujourd'hui, avec plus de 48 Villages by CA en France et à l'international, nous formons le 1er réseau européen d'accélération et d’accompagnement de start-ups. Vous intégrerez un écosystème dynamique de plus de 1000 start-ups et 900 partenaires où chaque acteur coopère pour innover au cœur des territoires. Le B³ Village by CA Vierzon, co-fondé en 2023 par Eric Larchevêque, la Communauté de communes Vierzon-Sologne-Berry et le Crédit Agricole Centre Loire, est un accélérateur de start-up qui a pour objectif d’accompagner la croissance des jeunes entreprises innovantes mais également de promouvoir l’innovation et dynamiser le développement économique sur le territoire. Le B3 constitue un lieu collaboratif unique à Vierzon dans lequel tous les acteurs (porteurs de projet, startups, TPE/PME, industries, grands groupes, institutionnels, collaborateurs…) se rencontrent, identifient des pistes de coopération, de business et d’innovation. Les missions du Start Up/Corporate Manager s’effectuent sous la responsabilité directe du / de la responsable du B3 Village BY CA Vierzon. Vos missions : 1 - Recruter et accompagner des start-ups : - Organiser des appels à candidatures, mettre en place et participer aux comités de sélection. - Diagnostiquer les besoins, co-construire et coordonner des parcours d’accélération sur mesure (ateliers, rencontres, mentoring). - Organiser des mises en relation qualifiées (partenaires, entreprises clientes, investisseurs). - Suivre les KPIs de croissance (CA, levées de fonds, recrutements, POC, partenariats, …). - Mettre en place, structurer et participer les comités de suivi des start-ups. - Participer aux évènements liés aux réseaux de développement économique / innovation. 2 – Accompagner les entreprises établies (PME, ETI, Grands Groupes) - Analyser les enjeux d’innovation des entreprises partenaires et/ou établies sur le territoire. - Identifier des solutions adaptées pour accélérer leur transformation. - Assurer une veille sur les sujets d’innovation et des nouvelles technologies. 3 – Animer et organiser les mises en relations entre Start-ups, nos partenaires/entreprises et le réseau des Village by CA - Organiser l’intervention des start-ups auprès des demandeurs externes (entreprises ou groupe Crédit Agricole). - Mettre en relation Entreprises/Partenaires et Startups pour favoriser les collaborations, co-développements, POC et achats innovants. - Co-construire l’animation d’événements dédiés en relation avec les partenaires/entreprises et les entités du Groupe Crédit Agricole (ateliers collaboratifs, Business Connect, Hackathon). - Assurer le suivi régulier des projets avec les outils dédiés et de supports innovants. - Participer à la structuration de communautés d’innovation sur le territoire et représenter le Village lors de manifestations. 4 - Fédérer et animer la communauté de Villageois et innovation - Rassembler et fédérer les startups pour optimiser les synergies créatrices de valeur tant pour l’écosystème que pour les partenaires du B3 Village BY CA. - Animer la communauté au moyen de comités « rituels » mais également au travers des moments plus informels (Afterworks, Déjeuners, événements internes). - Participer à la valorisation des réussites du Village (presse, LinkedIn, témoignages, évènements). - Lien réseau village by CA - Participer aux Club des Start-up manager. - Participer à la dynamique de l’écosystème d’innovation CACL et le promouvoir en interne. Votre profil : Formation et expérience : - Diplômé(e) d'une formation minimum bac 4/5 (école de commerce, ingénieur, management de l’innovation, etc.) -Expérience souhaitée dans l’un des univers (minimum 2 ans) : Startup / incubateur / accélération, Conseil en financement d’entreprise / innovation / transformation, Développement commercial en environnement B2B. - Une expérience entrepreneuriale ou intrapreneuriale est un plus apprécié. Compétences Techniques : - Maîtrise de l’analyse financière et de la structuration de financements innovation sont des plus - Connaissance des modèles économiques des Start-ups et des dynamiques d’écosystème - Compréhension des enjeux de transformation dans les PME/ETI (digitalisation, industrialisation, diversification, organisation) - Maîtrise de la conduite de projets, de l’animation d’ateliers, du networking - Forte culture et appétence pour les secteurs de l’innovation Qualités humaines : - Esprit entrepreneurial, dynamisme, créativité - Capacité à fédérer - Proactivité, autonomie, rigueur et organisation - Aisance relationnelle et capacité à instaurer la confiance avec des profils de dirigeants - Capacité d’adaptation - Aisance à s’exprimer en public Conditions de travail : Type d'emploi : Temps plein, CDI Du Lundi au Vendredi Horaires flexibles, forte activité évènementielle Télétravail une fois par semaine RTT Rémunération : Entre 32 000 € et 35 000 € bruts/annuel selon expérience et profil