Responsable des équipements ludiques dont le centre aquatique f/h

Dans le cadre de la remise en service du centre aquatique intercommunal situé à Mouzon (08210), dit Camourau, la CCPL recherche un responsable du Centre Aquatique et par extension des autres équipements ludiques de la collectivité (Base de Loisirs de Douzy, Voie Bleue sur la Meuse et la Chiers, etc)

Missions :

Sous l’autorité du DGS il/elle est chargé(e) de:

Décliner, mettre en œuvre les politiques de la CCPL pour le bon fonctionnement administratif et technique des sites et équipements ludiques et particulièrement le centre aquatique

Gestion globale des équipements : qualité des services, sécurité usagers, fonctionnement technique des équipements et performance économique

ACTIVITES ESSENTIELLES POUR CAMOURAU

Mise en place, suivi des politiques

Développement : définition, mise en œuvre des projets d’animations éducatives, sportives, ludiques

Coordination avec les représentants de l’Éducation Nationale : élaboration, suivi des projets pédagogiques en natation scolaire

Détermination des plannings d’utilisation pour l’ensemble des usagers

Supervision des activités aquatiques proposées par le centre et coordination avec les partenaires

Promotion du centre aquatique et ses activités via les outils de communication

Définition d’une stratégie commerciale et tarifaire

Rédaction des rapports d’activité et propositions d’amélioration

Animation et pilotage de l’équipe de centre

Encadrement d’une équipe, 10 à 12 agents polyvalents : Agents d’accueil et de caisse, Agents d’entretien et technique, Maîtres-Nageurs Sauveteurs, diplômés BEESAN ou BPJEPS AAN, Surveillants de baignade/BNSSA

Élaboration des plannings

Participation à la gestion des RH : recrutement des agents, besoins en formation, suivi de la montée en compétences des agents

Organisation et gestion de la sécurité, gestion des usagers

Actualisation du POSS

Respect, application du règlement intérieur et interne

Organisation de la surveillance des usagers

Relation usagers, gestion des demandes et réclamations

Mise en place des protocoles d’organisation, d’hygiène, sécurité

Gestion administrative, financière et technique

Participation à l’élaboration des budgets, suivi budgétaire

Gestion des différentes régies de recettes dans le cadre du pôle centre aquatique

Elaboration, gestion et suivi des marchés publics relatifs au pôle centre aquatique

Établissement des commandes

Programmation des travaux de maintenance en lien avec les services techniques

Suivi des travaux programmés dans le cadre du pôle centre aquatique et contrats de maintenance

Elaboration de notes et rapports d’aide à la décision des instances communautaires

POUR LES AUTRES EQUIPEMENTS LUDIQUES (10% du temps)

Base de loisirs de Douzy: suivi avec la cheffe de service de la gestion de l’équipement confiée à un opérateur privé, articulation des activités avec l’équipe du centre aquatique

Voie bleue sur la Meuse et la Chiers : développement de l’activité nautique (canoë-kayak), avec la cheffe de projet touristique, articulation des activités avec l’équipe du centre aquatique


CARACTERISTIQUES DU POSTE

* Travail en bureau et sur écran
* Horaires de travail d’une grande amplitude. Disponibilité nécessaire en soirée, week-ends et ours féries, selon le planning d’exploitation.
* Périodes de travail chargées (périodes estivales, préparation des budgets, rapports d’activités, etc.).
* Travail au contact du public.
* Travail polyvalent.
* Déplacements au sein et à l’extérieur du périmètre de la Communauté de Communes pour les besoins du service. Permis B et véhicule personnel requis.
* Résidence administrative : Centre aquatique Camourau à Mouzon

POSITIONNEMENT DU POSTE DANS L’ORGANISATION

* Ce poste est rattaché au pôle vie associative et équipements ludiques, en lien avec le vice-président en charge et la cheffe de service.

SAVOIRS- FAIRE

* Champ large des sports et activités aquatiques et aqualudiques, de la natation en particulier. Une pratique avérée dans le champ de la natation ou des sports aquatiques sera un plus, voire une formation adaptée (BNSSA, MNS).
* Règles de sécurité dans les établissements recevant du public (ERP)
* Réglementation liée aux piscines et espaces aquatiques/aqualudiques (hygiène, sécurité, surveillance)
* Fonctionnement des collectivités territoriales
* Bases consolidées en gestion budgétaire, exécution comptable et achat et règles de la commande publique
* Aisance relationnelle et rédactionnelle
* Maitrise de l’outil informatique avancée, des outils collaboratifs et des réseaux sociaux
* Organiser une offre de service adaptée aux publics

SAVOIR- ETRE PROFESSIONNEL

* Management d’une équipe pluridisciplinaire en autonomie
* Avoir le sens de l’organisation, de la rigueur et de la méthode
* Avoir le sens du service public et aimer le contact avec le public, sociabilité
* Adaptabilité, disponibilité, réactivité
* Appétence pour la gestion technique des bâtiments et établissements recevant du public (ERP)
* Faire preuve de discrétion professionnelle et devoir de réserve
* Qualités relationnelles et pédagogiques

RELATIONS / COLLABORATIONS

* Relation hiérarchique directe avec la direction générale et le pôle thématique de la vie associative et des équipements ludiques.

Relations fonctionnelles internes avec les services supports de la collectivité : comptabilité, technique, administration générale.

Relations fonctionnelles externes avec les administrations (notamment les scolaires et l’ARS) et avec les usagers, avec les prestataires de services, fournisseurs et les entreprises.


Communauté de Communes des Portes du Luxembourg

Administration publique générale.

37 Ter Avenue du Général de Gaulle, 08110 Carignan.