Tarificateur

W Hunt, marque de W Executive, recherche pour l’un de ses clients, acteur de référence en protection sociale, un Tarificateur expérimenté F/H pour intervenir sur des projets à forte valeur technique.
Il s'agit d'un poste en CDI, situé à La Défense.
Vous êtes chargé(e) de la tarification des garanties de contrats collectifs santé et prévoyance, ainsi que de la réalisation d’études techniques et statistiques.
Vous contribuez à la fiabilité, la performance et la sécurisation du portefeuille de l’entreprise, et pouvez également intervenir sur des sujets liés à la solvabilité ou aux engagements techniques.
Tarification & études techniques
Participer à la tarification de contrats sur-mesure et d’offres standards.
Concevoir et réaliser des études statistiques et actuarielles sur les produits santé et prévoyance.
Alerter sur les déséquilibres potentiels d’un projet commercial.
Contribuer à la définition des objectifs de renouvellement tarifaire en lien avec les responsables métier.
Suivre les comptes sensibles du portefeuille et assurer leur pilotage technique.
Réaliser une veille active sur les évolutions réglementaires impactant le secteur (Sécurité Sociale, fiscalité, etc.).
Projets & amélioration continue
Participer activement aux projets internes liés à votre domaine ou aux projets transverses.
Contribuer à l’identification des risques et au contrôle de 2nd niveau.
Suivre et appliquer les procédures de qualité et de contrôle interne.
Formation supérieure en mathématiques/statistiques (Bac+5 minimum).
~4 ans d’expérience minimum en tarification de contrats collectifs santé/prévoyance.
~ Maîtrise des méthodes de calcul actuariel, outils statistiques, Excel, et idéalement Prévoyance Office Predict.
~ Bonne connaissance du cadre réglementaire en assurance santé/prévoyance.
~ Un environnement stimulant avec de forts enjeux techniques et analytiques.
Des projets innovants en lien avec l’évolution des produits santé et prévoyance.
Une dynamique d’amélioration continue et de partage de savoirs.
Processus de recrutement :

Envoi de votre candidature à la Responsable Recrutement.
Un entretien technique avec le Responsable du pôle Tarification.
Éventuellement, un second échange avec la Direction technique et les RH.
Si vous êtes passionné(e) par les chiffres, les enjeux assurantiels et souhaitez évoluer dans une structure agile et engagée, ce poste est fait pour vous.