Nous recherchons un CHEF DE RANG pour intégrer un restaurant situé sur le secteur POITIERS - CHÂTELLERAULT
TES MISSIONS :
- Préparer et dresser les plats dans le respect des fiches techniques et des normes d’hygiène
- Gérer ta partie (chaud, froid, pâtisserie, selon ton profil) avec rigueur et créativité
- Participer à l’élaboration des menus et à la mise en place du service
- Encadrer et former les commis de cuisine
- Assurer le nettoyage et l’entretien de ton poste de travail
- Veiller à la qualité, à la rapidité et à la régularité des envois
TON PROFIL :
- Tu es diplômé en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) et tu disposes d’une première expérience réussie en restauration
- Tu maîtrises les bases culinaires et aimes travailler des produits frais
- Tu es organisé, rigoureux et passionné par ton métier
- Tu as l’esprit d’équipe et le sens du détail
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec des avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'acomptes à la demande tous les vendredis selon la procédure de paie
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- la possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l’entreprise
- un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloitre et Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.
Comment nous joindre :
- par téléphone : 05 49 26 67 05
- par mail :
- à l'agence : 39, Av Préisdent Wilson 86100 Châtellerault
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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