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Directeur(trice) général(e) des services - communauté de communes isle double landais

Montpon-Ménestérol
Fonction publique Territoriale
Directeur général
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Située en Dordogne, au cœur du Périgord blanc et de la Double, la Communauté de Communes Isle Double Landais (CCIDL) regroupe 9 communes pour environ 13 000 habitants. La gare SNCF et l’échangeur 12 de l’A89 desservent ce secteur, idéalement placé sur l’axe Périgueux – Bordeaux (à environ 45 mn). Territoire rural et attractif, elle agit dans des domaines variés : développement économique (ZAE …), aménagement du territoire (PLUi, AAGV, caserne de gendarmerie, voirie communautaire… actuellement construction d’une piscine couverte), petite enfance (crèche…), enfance-jeunesse (ALSH, écoles…), environnement (SPANC…), gestion des déchets, social (Maison de santé, France Services, CIAS…), tourisme, vélo route/voie verte, chemin de randonnées, … Dans un contexte de consolidation de ses compétences et de conduite de projets structurants, la CCIDL recrute son/sa Directeur(trice) Général(e) des Services. Sous l’autorité du Président et en étroite collaboration avec les vice-présidents, vous serez chargé(e) de : • Conseiller les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques communautaires. • Superviser l’ensemble des services de la collectivité (env. 100 agents répartis sur plusieurs sites), organiser le pilotage administratif, juridique et financier. • Structurer et accompagner les projets intercommunaux, • Assurer la gestion budgétaire et financière de l’EPCI (élaboration du budget, suivi, prospective financière). • Favoriser une culture de travail partenariale avec les communes membres, les services de l’État, le Département, la Région, les syndicats mixtes. • Développer une gestion des ressources humaines moderne, dialoguée et structurée (GPEC, formation, QVCT). • Impulser une dynamique managériale basée sur la transversalité, l’efficacité et le sens du service public. Profil recherché • Fonctionnaire titulaire de catégorie A (attaché) ou contractuel disposant d’une expérience significative. • Formation supérieure (Bac 5) en administration publique, droit, gestion. • Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales, des règles budgétaires et du cadre réglementaire des intercommunalités. • Excellente capacité d’analyse, de pilotage stratégique, d’animation d’équipe et de dialogue avec les élus. • Sens aigu du service public, loyauté, discrétion, réactivité, rigueur

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