Vous organisez les activités de travail pour faire acquérir aux personnes en insertion les comportements professionnels attendus par les employeurs. Vous les aidez à retrouver des repères professionnels pour la consolidation de leur projet d'insertion. Vous encadrez la formation de salariés en situation de production et assurez la coordination avec les professionnels chargés de l'accompagnement social et socioprofessionnel. Vous êtes en charge d'une équipe de salariés en insertion. Vous êtes amené(e) à intervenir sur les différents lieux de commandes de chantiers d'entretien des espaces verts, et à vous déplacer en région Ile-de-France, principalement dans le Val d'Oise.
Dans le cadre de sa mission, l'encadrant(e) technique doit réaliser les tâches suivantes :
- Préparation et encadrement technique du chantier,
- Planification de la production (respect des délais prescrits, répartition individualisée des tâches)
- Construction du parcours pédagogique de l'action en fonction des profils des personnes
- Mise en place des affichages
- Organisation matérielle du chantier (définition des besoins matériel et approvisionnement, respect des conditions de sécurité obligatoires etc.)
- Participation avec le chef de service à l'élaboration des devis et représentation de l'association auprès du maitre d'ouvrage
- Planification, organisation et pilotage d'entretien des espaces verts et des extérieurs en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies.
Profil :
Compétences :
- Maîtrise des techniques de création / entretien des espaces verts
- Pédagogie adaptée à l'encadrement et l'accompagnement d'un public en insertion
- Permis B obligatoire
Qualités :
- Communication, écoute, ouverture, diplomatie
- Capacité à travailler en équipe : travail étroit avec le chef de service, les encadrants techniques, la CISP, les éducateurs référents
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques et relationnels
- Autonomie, adaptation et flexibilité
Formation : Idéalement formation encadrant/encadrante technique d'insertion
Expérience : Exigée de 3 ans dans le domaine des espaces verts
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Entretenir un élément de décoration
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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