Atsem - saint loup sur semouse

Informations générales





Organisme de rattachement


Communes




Référence


O




Date de début de diffusion


/01/2026




Date de parution


/01/2026




Date de fin de diffusion


/02/2026




Intitulé long de l'offre

ATSEM - SAINT LOUP SUR SEMOUSE



Date limite de candidature

28/02/2026



Versant

Fonction Publique Territoriale



Catégorie

Catégorie C (employé)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

ATSEM - SAINT LOUP SUR SEMOUSE



Description du poste


Dans une commune de moins de 3 000 habitants, nous recherchons un(e) ATSEM sur un temps scolaire et périscolaire.

Vous interviendrez sur 2 écoles et donc faites preuve d'organisation et de souplesse de planning.

L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) apporte une assistance technique et éducative à l'enseignant d'une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans).
Il est chargé de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (changement de couches à prévoir) ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants.
Il participe à la communauté éducative et est également chargé de la surveillance de ces enfants dans l'accueil de loisirs hors temps scolaire



Conditions particulières d'exercice


Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe



Descriptif du profil recherché


EXPÉRIENCE EXIGÉE AVEC DES ENFANTS DE 2 ANS MINIMUM

DIPLÔME:
- CAP Petite enfance ou AEPE
- ou Lauréat du concours ATSEM

COMPÉTENCES ET SAVOIRS:
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant
- Notions liées aux handicaps
- Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
- Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans l'entretien des locaux
- Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant

QUALITES REQUISES
-Goût du travail avec les enfants
-Autonomie
-Savoir travailler en équipe
-Sens de l'organisation
-Sens de l'écoute et de la communication
-Gestion des situations relationnelles difficiles
-Respect réciproque
-Patience
-Devoir de confidentialité



Temps plein

Oui


Informations complémentaires



Informations complémentaires


Cv impérativement mis à jour avec une expérience significative sur un poste similaire.



Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.



Télétravail possible

Non



Management

Non



Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Haute Saône (70)



Géolocalisation du poste


7 Rue Henry Guy, Saint-Loup-sur-Semouse : 70800 Saint-Loup-sur-Semouse



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Loup-sur-Semouse


Critères candidat



Niveau d'expérience min. requis

Expert



Date de vacance de l'emploi

28/02/2026