Technicien robot de soudure h/f

Mission

Devenez un acteur clé de nos projets :

Notre entreprise, reconnue dans le secteur de la construction métallique, recherche dans le cadre de l’optimisation de nos procédés un(e) Technicien Robot de soudure.

Vos missions principales seront les suivantes :

1. Animer les opérateurs robots sur nos différents équipements de robots de soudure ;
2. Suivre l’ordonnancement de la production sur les lignes robots ;
3. Préparation et assistance pour la réalisation des programmes de soudage robot ;
4. Diagnostiquer et résoudre les arrêts courants des robots ;
5. Suivre la maintenance préventive des robots ;
6. Animer et suivre les indicateurs de productivité ;
7. Assister au développement et mise au point des techniques robot / soudure avec les experts internes.
Votre expertise technique sera au cœur des projets, où votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel.

Profil

Vos compétences qui feront la différence :

8. De formation Bac en génie industriel – automatisme – informatique industrielle, vous possédez une première expérience sur la conduite de ligne de production robotisée.
9. Le « + » : vous avez une première expérience en management ou en soudure.
10. Vous êtes une personne rigoureuse, persévérante et vous savez faire preuve de pédagogie.
Poste basé au Puy-en-Velay

Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au cœur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l’apprentissage et l’évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure.

Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :

11. Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants
12. Une culture d’entreprise inclusive et collaborative, où l’innovation et la bienveillance sont valorisées
13. La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l’environnement

Les quelques étapes qui nous sépare

Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s’adapte à vous.

14. Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
15. 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.
16. Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d’un futur collègue, etc.).

À chaque étape, nous serons à l’écoute de vos questions, et vous aurez l’opportunité de découvrir nos projets et notre culture d’entreprise.


Vous voulez en savoir plus sur nous ?

Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c’est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux.

GAGNE, entreprise BRIAND, spécialisée en constructions métalliques, s’appuie sur ses 60 ans d'expérience et le savoir-faire de ses collaborateurs pour concevoir des solutions sur mesure et performantes. Nous disposons d'un bureau d'études intégré, d’usines de fabrication modernes et d'équipes de chantier expérimentées. Cette organisation nous permet de répondre aux projets industriels, aux structures complexes et aux ouvrages d'art ambitieux et techniques.