Infirmier en hepato-gastro-enterologie de nuit f/h

Métier
Infirmier

Type de contrat
Titulaire ou CDI

Rémunération
selon les grilles statutaires

Service d'affectation
Service d'Hépato-Gastro-entérologie

Présentation du service

Présentation du DMU :
Le Département Médico Universitaire (DMU) SAPERE regroupe les activités médicochirurgicales de digestif (médecine et chirurgie avec un centre de transplantation hépatique), d’urologie-néphrologie avec un centre de greffe rénale et de chirurgie gynécologique. Il a une logique d’organe et de parcours de soins avec une offre allant de la petite enfance à la personne âgée.

Le DMU SAPERE réunit sur TENON :

- Un département de néphrologie (comprenant les secteurs de dialyse, néphrologie, soins intensifs et d’hôpital de jour)

- Un secteur d’urologie

- Un secteur d’hépato-gastro-entérologie

Présentation du service d’hépato-gastro-entérologie :

12 lits d’hospitalisation et 6 lits d'hospitalisation de jour

Structure de l’équipe :

1 cadre de santé, 8 IDE, 8 AS et 2 SH, 3 secrétaires médicales

Pathologies traitées :

Pathologies et maladies inflammatoires de l’appareil digestif, foie et pancréas et addictologie. Le service a mis en place un protocole de coopération qui permet aux IDE de réaliser des mesures de l'élastométrie du foie par délégation. Cette activité est rémunérée.

Période d'intégration :

4 semaines

Schéma horaire en 10h (21h/7H)

.


Vos missions

Missions Générales :

- Accueil, information, accompagnement des usagers et de leur entourage

- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

- Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient

- Réalisation et contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage

- Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients et traçabilités

- Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin

- Information et éducation de la personne et/ou de son entourage

- Rédaction et mise à jour du dossier du patient pour les soins réalisés

- Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient

- Gestion et contrôle des stocks de formulaires, de documents, de produits, de matériels et de dispositifsmédicaux

- Mise à jour des documents et formulaires utilisés

- Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets

- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (stagiaires, étudiants, agents,…)

- Elaboration et mise en œuvre de protocoles de soins concernant le rôle infirmier

- Réalisation d’études et de travaux de recherche et de veille professionnelle

Missions ponctuelles et spécifiques :

L’infirmier participe :

- aux réunions d’équipe, de l’établissement

- aux groupes de travail dans le cadre du projet de DMU et du projet d’établissement

- à des manifestations pour faire connaître les activités du service : congrès, présentations diverses


Profil recherché

Vous êtes :
• Dynamique
• Autonome
• Rigoureux
• Assidu, ponctuel

Vous avez envie :
• D'apprendre
• D'organiser votre travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
• De communiquer avec les patients et leur entourage
• De développer de nouvelles compétences en participant à un protocole de coopération

VENEZ NOUS REJOINDRE !


Horaires de travail
Schéma horaire en 10h (21H/7H)

Télétravail
Non

Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION -Tickets restaurant pour l'équipe de nuit - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT - Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés - Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés - Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro) AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking - Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus) - Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice) - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Chèques emploi-service CESU AP-HP


Description de l'hôpital
Situé à Paris (20è arrondissement), l'hôpital Tenon prend en charge la plupart des pathologies à tous les âges de la vie notamment via son service d'Urgences et ses nombreuses spécialités médicales. Il dispose d'un Centre expert en cancérologie et d'une maternité de type 2.

Référence de l'offre
SUN-9710